3講規(guī)矩守紀律心得體會_(存儲版)
【正文】 能坐視小問題變大，坐待小 “ 蒼蠅 ” 養(yǎng)肥，不讓黨員干部在法律和紀律之間做自由落體運動，真正以 “ 揚鞭子 ” 來防止“ 戴銬子 ” 。對執(zhí)行紀律不嚴、違紀問題多發(fā)的部門和單位，要實行 “ 一案雙查 ” ，既追究當事人責任，又追究領導責任，既追究主體責任，也追究監(jiān)督責任，以強力問責彰顯紀律剛性。要進一步理清紀檢監(jiān)察參與的議事協(xié)調機構，著力改變過去既當裁判員又當運動員的做法，突出 “ 對監(jiān)督的再監(jiān)督、對檢查的再檢查 ” 。通過約談、函詢、本人做出說明等形式，讓黨員干部及時知止。凡是群眾舉報都及時受理，凡是具體線索都認真核查；堅持 “ 出格 ” 就打，小事小節(jié) “ 零容忍 ” ；堅持冒頭就糾，苗頭傾向 “ 零放過 ” ，充分體現紀律檢查的嚴肅性性，確保紀律的剛性約束，使黨員干部心懷戒懼、行有所止，真正做到守紀律、講規(guī)矩。二是 “ 扯袖子，止苗頭 ” 。加大對主責部門、主責領導的問責力度，有錯必究、失責必問、問責必嚴；二是要加快轉變方式，整合力量把心思用在體制機制創(chuàng)新上。 要構建維護紀律和執(zhí)行紀律的責任鏈條，及時發(fā)現違紀行為，嚴肅處理違紀黨員，用組織之 第 3 頁 共
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