3觀看警示錄心得休會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 實(shí)，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時(shí)間在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一團(tuán)，即使發(fā)現(xiàn)問題也往往隱瞞不報(bào)，力求自我解決，這也是造成該案長期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。通過案件的發(fā)生，充分暴露出我們農(nóng)村信用社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足，必須在今后的工作中予以解決?？傊?，要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重，不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落 第 4 頁 共 5 頁 到實(shí)處，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。 要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到 “ 常到河邊走，就是不濕鞋 ” ，做到警鐘常敲，預(yù)防針常打。 從以上幾個(gè)方面看，本人認(rèn)為。最主要存在的問題是： 一、是員工法紀(jì)意識(shí)差，教育乏力。通過近段的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)
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