3觀看合規(guī)回頭看心得體會(存儲版)
【正文】 關不嚴，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設，使銀行職工隊伍中混進了一些意志不堅定、道德基礎不好的領導和員工，這樣如果基層銀行思想內控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下 ，極容易誘發(fā)其犯罪的動機，加大金融案件發(fā)生的風險可能。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式勞動合同 。三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現的問題，對責任人不予追究責任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。同時對于監(jiān)督發(fā)現的苗頭性問題認識 第 7 頁 共 7 頁 不足，難以有效防范風險。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據、印章、權限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為 “ 方便工作 ” 交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進行簽退操作，操作密碼小范圍內公開化等現象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。隱患之三 ：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。作為經營貨幣業(yè)務的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標，因此加強銀行職工的政治思想內控教育十分重要。也許這只是合規(guī)建設中的冰山一角，但也 第 4 頁 共 7 頁 是合規(guī)建設的重要基石。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集中考試。每名會計業(yè)務管理和操作人員至少撰寫 1篇以 “ 從我做起，合規(guī)操作 ” 為主題的學習心得。合規(guī)回頭看學習心得為進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防范能力，創(chuàng)建農業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。作為中行人，為了中行的前途，為了中行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1