3解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論講話稿精選范文8篇解放思想高質(zhì)量發(fā)展大討論講話稿(存儲版)
【正文】 面臨的改革振興發(fā)展的任務(wù)很重。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑要重新梳理，政府資源要重新配置，推進措施要重新制定 ，一切資源要向科技創(chuàng)新傾斜，一切阻礙科技創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)定要改革，一切都要服從服務(wù)于建設(shè)平臺、引進人才、成果轉(zhuǎn)化、建成項目、形成產(chǎn)業(yè)。一是用市場手段大力搭建引進人才的平臺 ――“ 新型研發(fā)機構(gòu) ” ，即由政府、大學(xué)（或者科研院所）合作，政府出場所和啟動資金，大學(xué)引進高層次科技創(chuàng)新人才，聯(lián)合成立體制外高新技術(shù)研究機構(gòu)，無上級、無編制、無固定經(jīng)費，企業(yè)化運作，靠市場生存，突破事業(yè)編制限制，為高層次科技人才創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，徹底釋放平臺集聚人才的空間和能力?，F(xiàn)在抓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的模式應(yīng)該是： 建設(shè)平臺 → 引進人才 → 孵化企業(yè) → 項目落地。鼓勵干部在推動發(fā)展的問題上破舊立新、先行先試。 在破除 “ 資源詛咒 ” 上聚焦發(fā)力，主動作為。特別要充分借鑒改革開放前沿陣地的好經(jīng)驗好做法，利用與廣東、深圳開展對口合作的機會，比差距找標桿，用他山之 “ 石 ” 攻龍江之“ 玉 ” 。如何補齊黑龍江體制機制的短板。在落實習(xí)近平總書記加快建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求的同時，對干部要堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當、 踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁； 特別應(yīng)按照習(xí)近平總書記提出 “ 三個區(qū)分開來 ” 原則，在選人用人導(dǎo)向和政策上，鼓勵和保護好想干事能干事、大膽創(chuàng)新的干部。把解放思想貫穿振興發(fā)展始終，深入開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，以新一輪 思想大解放推動新一輪振興發(fā)展，這必將推動我省振興發(fā)展水平有一個大的提升。解放思想是打開全面振興全方位振興大門的金鑰匙。 開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論一定會充分釋放全黨上下各個層面的潛力活力。從拉動力量上看，既要靠投資、出口，更要靠內(nèi)需消費拉動，既要靠資本、土地、勞動力，更要靠技術(shù)創(chuàng)新來拉動。二是發(fā)展速度慢，這說明生產(chǎn)要素投入不足。要從國家發(fā)展大局的高度，立足確保國防安全、糧食安全、生態(tài)安全、能源安全、產(chǎn)業(yè)安全去研究。 。服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境有待改善，缺乏輻射力、影響力和帶動力，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)體系不夠健全，為實體經(jīng)濟服務(wù)能力較弱。d 研發(fā)投入指標， 2024 年全國平均水平，而我省僅為 ，對比廣東 ，同為東北的遼寧還 。 要圍繞什么是高質(zhì)量發(fā)展去研究討論。改善營商環(huán)境，長遠在法治水平、近期在領(lǐng)導(dǎo)力度。在龍江振興發(fā)展面臨深刻矛盾和重重困難時，再拾解放思想這一思想理論武器，是非常必要的。因此，我們在弘揚新時期龍江精神的過程中，如何對原有的文化基因進行適度改造，消除 “ 文化墮距 ” ，讓 “ 義利并重、工商皆本 ” 的文化落地生根，重塑尊商、重商、親商、安商、扶商、富商的人文環(huán)境，將成為黑龍江破解 “ 文化詛咒 ” 面臨的深層次問題。應(yīng)通過管住政府的 “ 手 ” 、放開企業(yè)的 “ 腳 ” 、堵住監(jiān)管的 “ 洞 ” 、筑牢保障的 “ 網(wǎng) ” ，深化放管服改革； 特別要對標深圳大部制改革經(jīng)驗，敢于在省與地市、地市與區(qū)縣權(quán)能、權(quán)責(zé)優(yōu)化配置上 “ 動真格 ” ，通過體制機制創(chuàng)新，營造 “ 一切圍繞基層轉(zhuǎn) ”“ 一切圍著企業(yè)轉(zhuǎn) ” 的濃厚氛圍。 在破除 “ 體制詛咒 ” 上聚焦發(fā)力，主動作為。一是堅決摒棄資源依賴理念，加速新動能培育的系統(tǒng)制度安排。究其原因，我認為主要是對資源詛咒、體制詛咒、文化詛咒 “ 三大詛咒 ” 沒能真正破解。要為干部干事營造適宜的改革創(chuàng)新環(huán)境。解 第 9 頁 共 17 頁 決這個問題，要遵循高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的供給和配備，集聚創(chuàng)新要素然后生成項目。市場對人才資源的配置帶有規(guī)律性，應(yīng)該順勢而為。充分認識形勢、市場、需求、資源條件變化的根本性影響，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和舊的生產(chǎn)方式丟掉幻想，把高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為帶動全省經(jīng)濟增長的主力軍，把科技創(chuàng)新請上 “ 帥 ” 位。曲線思維方法就是迂回前進的思維方法。 學(xué)習(xí)把握換位思維方法，推動思想大解放。 學(xué)習(xí)把握底線思維方法，推動思想大解放?？硕叹褪且獩]有條件創(chuàng)造條件謀發(fā)展，將潛在條件轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實條件謀發(fā)展，將現(xiàn)實條件轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢條件謀發(fā)展，將劣勢條件轉(zhuǎn)化成有利條件謀發(fā)展，將正外部性條件放大謀發(fā)展。思維決定思路，思路決 定出路。我們解放思想，要咬住全面振興全方位振興，激發(fā)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同的產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)生動力； 要聚焦在加快發(fā)展先進制造業(yè)上，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展； 要在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供 第 3 頁 共 17 頁 應(yīng)鏈、人力資
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