3街道社保就業(yè)服務(wù)中心基層服務(wù)能力工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 并根據(jù)區(qū)級(jí)要求，及時(shí)調(diào)整了社會(huì)保障站的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員安排，明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，規(guī)范了服務(wù)流程，制定了服務(wù)守則。為基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的順利進(jìn)行和勞動(dòng)保障工作的有序開展提供了人力物力上的保證。充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)通員在失業(yè)人員走訪、政策宣傳、崗位排摸等方面的作用，通過(guò)就業(yè)聯(lián)通員反饋的失業(yè)人員求職意向，發(fā)布相應(yīng)的用工信息，從而提高失業(yè)人員管理服務(wù)的工作效率；舉辦春季企業(yè)招聘會(huì)，共參 與 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 企業(yè)約 40 家，提供崗位 2300 余個(gè)，發(fā)放宣傳資料 1000 余份；多渠道尋找崗位，通過(guò)到媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)崗位、通過(guò)就業(yè)聯(lián)通員廣泛收集崗位，今年共收集、發(fā)布就業(yè)崗位 869 個(gè)，企業(yè) 65 家；承諾 “ 不挑不揀 5 個(gè)工作日推薦就業(yè)崗位 ” ，實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦、限期安排上崗。平均取得證書率高達(dá) 85%。農(nóng)村公益性崗位開發(fā)崗位 50 個(gè) ，從業(yè)人員 24 人。今年街道技能培訓(xùn)開辦了高級(jí)保育員、高級(jí)育
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