3街道某年黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 干部人心思進、比學趕超、競相發(fā)展。 。建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨班子成員每周到村（社區(qū)）支部檢查指導工作不得少于 2 次，黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取各個班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。制定了 2024 年度黨建工作計劃和《村（社區(qū)）干部工作報酬實行績效管理的實施細則》，對村級常規(guī)性工作全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規(guī)范化、制度化。推行黨務、政務公開工作。 二是結合多種活動全面加強廉政教育。 一是建立完善各項制度。 （二）落實意識形態(tài)工作主體責任，推動主體責任深化、細化、實化，增強意識形態(tài)的說服力。 （一）抓基層黨建的精力相對不夠到位。 二、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。 深入推進新時代文明實踐中心、志愿服務中心建設，鞏固基層宣傳陣地，組建習近平新時代中國特色社會主義思想宣講團，打通宣傳思想文化工作 “ 最后一公里 ” 。 一、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。利用傳統(tǒng)節(jié)日，組織文化活動，在今年元宵節(jié)，組織轄區(qū)社區(qū)、銀行、青少年宮等單位開展猜燈謎活動，豐富群眾業(yè)余文化生活；勞動節(jié)，組織街道文藝宣傳隊在岳莊村、田李莊社區(qū)、小高村、龔營村開展 “ 社會主義核心價值觀 ” 為主題的活動，活動內容為群眾喜聞樂見的扭秧歌、劃旱船、扇子舞、廣場舞等表演。 （一）落實 “ 書記抓 ” 和 “ 抓書記 ” 工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，把意識形態(tài)工作放在重要位置，定期聽取意識形態(tài)工作匯報。 2024 年 1 月，組織召開了班子 成員、機關干部、各村（社區(qū)）支書參加的黨風廉政建設工作會議，簽訂了 2024 年度黨風廉政建設責任書。堅持把黨風廉政學習教育納入學習計劃，不斷增強全體機關工作人員的黨性觀念和拒腐防變的能力。通過與各部門主要負責人簽訂黨風廉政責任狀，形成了 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。 2024 年以來，組織召開 2 次村（社區(qū)）黨支部書記述職述廉會議，聽取工作開展情況的匯報，解決黨建工作中的難點問題。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，上半年共組織街道黨工委中心組理論學習 6 次 。 “ 兩新 ” 組織黨的建設。對村干部實行層級化管理，對納入村（社區(qū)）后備干部人才庫的 36 名政治素質好、善于做群眾工作、 45 歲以下的人選組織集中培訓 1 次，提高了他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。二是落實 “ 四議兩公開 ” 不夠到位方面，我們經過調查研究，出臺了《關于進一步嚴格執(zhí)行 “ 四議兩公開 ” 工作法的通知》（赤工發(fā)﹝ 2024﹞ 10 號文件），重點明確了決策事項、規(guī)范了工作程序，又組織 2 次支書、主任學習培訓會，對 “ 四議兩公開 ” 進行了再學習、再鞏固。在黨支部的引領下，街道共成立了新型農業(yè)經濟主體 13 個，貧困戶直接參與、直接受益，促進貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收，實現精準脫貧。 第 1 頁 共 15 頁 街道 XX 年黨建工作述職報告 街道 2024 年上半年黨建工作述職報告 赤虎街道轄 10 個行政村， 2 個社區(qū)居委會，總人口 萬人，現有基層黨支部 15 個，其中非公有制經濟黨支部 2 個，機關黨支部 1 個，機關老干部黨支部 1 個，農村（社區(qū)）黨支部12 個，黨員 841 人，其中建國前入黨老黨員 1 名，黨齡 50 年以上 76 名。宗坡村黨支部委員劉金龍成立了旗勝農作物種植專業(yè)合作社，一期種植獼猴桃 20 多畝，新建了草莓農業(yè)產業(yè)園，每畝地凈收入 3 萬元以上，并帶貧 10 戶貧困戶，二期計劃流轉土地 100 畝，帶動更多的貧困戶穩(wěn)定脫貧。一是落實 “ 兩學一做 ” 檔案資料缺失方面，我們制定了《赤虎街道 2024 年 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化工作方案》（赤工發(fā)﹝ 2024﹞ 9 號文件 ），對 2024 年持之以恒開展 “ 兩學一做 ” 學習教育的學習內容、學習方法、學習要求進
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