3街道年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 理權(quán)責(zé)劃分，提升群眾居住環(huán)境質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，街道、社區(qū)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部圍繞中心、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。深入推進(jìn) “ 兩代表一委員 ” 工作室建設(shè)，擴(kuò)大工青婦組織覆蓋面，不斷提高黨群工作水平。鞏固第一輪動(dòng)遷拆違治亂整破成果，全力推進(jìn) “9322” 專 項(xiàng)整治行動(dòng)，配合做好清水塘地區(qū)改造等工作。強(qiáng)化招才選智，跟進(jìn)家居樂地塊、成教大廈二期等項(xiàng)目開發(fā)，進(jìn)一步充實(shí)招商力量，加強(qiáng)招商選資，最 大限度用好現(xiàn)有資源，著力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和科技企業(yè)，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。完成社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，通過公推直選選出社區(qū)書記 10 名，副書記 10 名，黨組織委員 50 名（其中大學(xué)生社 工 10 名），新一屆班子年齡層次更低，學(xué)歷水平更高。針對(duì) 43 路公交車場站搬遷問題，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，聯(lián)合公安、城管、工商等部門聯(lián)合對(duì)周邊車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等問題進(jìn)行整治，并積極協(xié)調(diào)公交公司促成 43 路經(jīng) **南路繞行，方便 **小區(qū)居民出行。 二、突出四個(gè)重點(diǎn)，積極打造亮點(diǎn)品牌 經(jīng)濟(jì)工作突出拓源挖潛。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)根據(jù)現(xiàn)代化指標(biāo)體系排出的街道重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作，分門別類，因地制宜，全力推進(jìn)。利用全國第三次經(jīng)濟(jì)普查契機(jī)，進(jìn)一步做好稅源基礎(chǔ)工作，目前完成初步核查工作，審核并錄入 580 家企業(yè)，比第二次經(jīng)濟(jì)普查增長 62%。爭取雅居樂近 500 平方米門面房，投入 80 多萬元進(jìn)行改造，建成了社會(huì)組織活動(dòng)中心，被評(píng)為 **市街道示范文化站。深入推進(jìn)信訪積案化解工作，發(fā)揮 “ 有事好商量 ” 等民調(diào)組織作用，力促一批信訪疑難問題盡快解決。 全方位落實(shí)民生保障措施。按照《決定》中理順城管執(zhí)法體制的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)及管理，確保文明有序執(zhí)法。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大年輕干部培養(yǎng)力度，下大力氣抓好干部的學(xué)習(xí)、教育和管理，提高干部隊(duì)伍理論水平、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)。積極探索非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作新方法，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，努力培育 1至 2個(gè)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 著力建設(shè)綠色人居環(huán)境。同時(shí)對(duì)科技型、規(guī)模型企業(yè)，做好相關(guān)政策宣傳解釋工作，積極
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