3街道副主任年度述職述廉報告(存儲版)
【正文】 化修養(yǎng)等諸多方面都得到升華。對于分管的科室，工作上嚴(yán)格要求，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。在協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決這 一 “ 老大難 ” 問題的過程中，我的自信心逐步得到了加強(qiáng)，面對復(fù)雜問題的畏難情緒逐漸淡化，解決問題的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。換屆后，對新一屆居委會干部進(jìn)行形式多樣的業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)。雙擁工 作特色鮮明。街道的社會化養(yǎng)老工作榮獲了全區(qū)唯一的 XX 市社會化養(yǎng)老工作示范街道的稱號。 20xx 年人口自 然增長率 ‰ ；實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)人口增長性質(zhì)的根本性轉(zhuǎn)變。一是注重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識。管好該管的事情，用心完成工作任務(wù)，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。對涉及到的一些 “ 老大難 ” 問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)。思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。增強(qiáng)宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾，始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，尤其在為困難群眾排憂解難方面要盡職盡責(zé)。全年為 1300 多人辦理了計劃生育相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)，發(fā)放補(bǔ)助金 170 余萬元。在全區(qū)第二十九屆運(yùn)動會上，獲得了團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績。 20xx 年，共發(fā)放養(yǎng)老資金 107270元，與轄區(qū) 9 家服務(wù)企業(yè)街道副主任年度述職述廉報告第 2 頁 簽訂了加盟誠信合約并開展了相關(guān)服務(wù)， 42 位老年人享受政府 “ 一幫一 ” 、 “ 多幫一 ” 的簽約式服務(wù)。全年發(fā)放慰問金 15 萬余元。將能為百姓辦事、老百姓認(rèn)可、黨工委信得過的居委成員保留在社區(qū)工作 。在剛開始面對這一老大難問題時，有無可奈何的感覺。深入基層，深入實(shí)際，有針對性地進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題。結(jié)合本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識。到街道工作后，街道領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的
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