3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職的報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后的情況下，婁星區(qū)堅(jiān)持 “ 政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展 ” 的原則，以小財(cái)政辦出大教育，取得了可喜成績(jī)。二是大力興辦民辦教育。 XX 縣區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，今年投資 600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后， XX 縣區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。 xx 年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)在婁星區(qū)召開(kāi)。三是體制改革提效益。一是城鄉(xiāng)教育一體化。同時(shí)，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。 xx 年年以來(lái)，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)萬(wàn)元，為貧困生提供生活補(bǔ)助和書(shū)籍費(fèi) 356 萬(wàn)元。從 xx 年下期起，全區(qū)停辦了 “ 校中校 ” 招生，取消了所有學(xué)校開(kāi)辦的重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，所有新生一律實(shí)行電腦隨機(jī)編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級(jí)。二是惠師政策人性化。均衡發(fā)展是人們對(duì)教育的迫 切要求。從 xx 年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制，徹底打破了 “ 鐵交椅 ” 、 “ 大鍋飯 ” 和 “ 終身制 ” ，切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。 xx 年，我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)，局里就優(yōu)先安排 了 60 多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì) 3000 多名教師進(jìn)行了通識(shí) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 培訓(xùn)，組織近 300 名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn)，先后有 12 個(gè)課題在國(guó)
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