【摘要】第一篇:工會換屆選舉講話稿 工會換屆選舉講話稿 各位工會會員: 第八屆工會委員會自2006年12月上任以來,到目前為止已任期屆滿,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,任期屆滿予...
2025-10-15 23:34
【摘要】第一篇:工會換屆選舉 潞新公司社保處 工會換屆選舉 潞新公司社保處工會2016年5月25日潞新公司社保處職工之家建設(shè)方案 基層工會換屆選舉工作基本流程 基層工會按照《中華人民共和國工會法》和...
2025-11-10 00:12
【摘要】工會換屆選舉后領(lǐng)導講話材料 工會是職工全員參與的群眾組織,工會工作必須有強烈的服務(wù)意識,就是為職工服務(wù)好。下面是 給大家整理的工會換屆選舉后領(lǐng)導講話材料,僅供參考。 工會換屆選舉后領(lǐng)導講話材料篇...
2025-08-24 14:20
【摘要】 第1頁共10頁 換屆選舉工作致辭 同志們: 今天這次會議,是經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定召開的, 主要是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于換屆選舉工作的會議精神,結(jié)合我 街道實際,研究部署全街道第八屆...
2025-08-17 20:26
【摘要】公司新一屆工會領(lǐng)導班子的成立,標志著企業(yè)工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。下面是給 大家整理的企業(yè)工會換屆選舉講話稿,僅供參考。 企業(yè)工會換屆選舉講話稿篇1 各位代表、同志們: 在全縣上下深...
2025-09-06 22:33
【摘要】第一篇:工會換屆選舉方案 工會換屆選舉方案 (草案) 第*屆工會委員會于x年x月x日當選,至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法,使工會工作正常、有序、規(guī)范地運行,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、...
2025-10-08 22:49
【摘要】第一篇:公司工會換屆選舉 海舟公司工會換屆選舉工作圓滿結(jié)束 2012年1月8日下午14:00整,海舟公司工會召開了第二次會員代表大會,岱山縣總工會楊部長、岱西鎮(zhèn)工會袁副主席、公司工會主席蘆立強和公...
2025-10-15 20:53
【摘要】第一篇:工會換屆選舉簡報 張掖市供水總公司 換屆選舉大會成功召開 11月22日在雄壯的國歌聲中,供水總公司工會委員換屆選舉大會如期舉行,會議由公司副總經(jīng)理李繼軍同志主持,工會會員共115人參加,...
2025-10-15 23:25
【摘要】 第1頁共13頁 工會換屆選舉方案 篇一:根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》, 按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求, 結(jié)合我公司實際,制定本方案。一、成立換...
2025-09-12 18:23
【摘要】第一篇:工會換屆選舉請示 株洲縣二醫(yī)院 關(guān)于工會換屆選舉的請示 株洲縣衛(wèi)生局工會: 我院第十二屆工會委員會任期已滿,根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)院黨委研究,擬定于2011年2...
2025-10-15 23:23
【摘要】 第1頁共18頁 換屆選舉自薦人集體談話講話稿 同志們: 下面開會。 根據(jù)選舉的要求和市委的部署,今天,街道黨工委、辦事處 把各村報名參加村委會成員競選的自薦人召集在一起,進行一次 村委...
2025-08-18 00:10
【摘要】第一篇:工會換屆選舉方案 工會換屆選舉方案 為使永州工貿(mào)學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展,依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》,按照縣總工會《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通...
2025-10-15 23:43
【摘要】第一篇:工會換屆選舉工作 工會換屆選舉工作 手冊 盤縣總工會組宣部編 目錄 一、工會組建換屆選舉工作實務(wù)……………………1①工會換屆選舉與新建工會組織會前主要工作………………………②、召開代...
2025-10-12 01:10
【摘要】 第1頁共2頁 機關(guān)婦委會換屆選舉大會講話稿 同志們 大家好。 很高興今天來參加局機關(guān)婦委會換屆大會。在此我謹代表局 黨組向一直默默奉獻在統(tǒng)計崗位上的女同胞們表示衷心的感謝。 向當選的新...
2025-08-18 00:19
【摘要】 第1頁共7頁 關(guān)于基層換屆選舉會議講話稿精選 關(guān)于基層換屆選舉會議講話稿怎么寫呢。小伙伴是否在為這 個問題而煩惱呢。今天小編給大家?guī)砹讼嚓P(guān)方面的范文精選, 有需要的小伙伴一起來看一下吧。...
2025-08-17 14:36