3環(huán)保局長在發(fā)展提升年部署會致辭(存儲版)
【正文】 化環(huán)境方面有了新的變化，在建立健全服務(wù)體系方面有了新的突破，全市環(huán)保系統(tǒng)的對外形象有了新的躍升，思發(fā)展、求發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的氛圍日漸濃厚。各級環(huán)保部門牢牢抓住提高行政審批效率和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新手段、主動(dòng)服務(wù)、重點(diǎn)推進(jìn)，實(shí)施服務(wù)承諾，帶動(dòng)了整個(gè)活動(dòng)的順利推進(jìn)。在作風(fēng)建 設(shè)方面，還存在著 “ 四種不良現(xiàn)象 ” ：其一是學(xué)風(fēng)不濃。 二、圍繞治庸、治懶、治散，提升干部作風(fēng)建設(shè)水平。 嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)。 三、開拓進(jìn)取，負(fù)重前行，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，各單位要堅(jiān)決克服 “ 松口氣 ” 、 “ 歇一歇 ” 的松懈思想，堅(jiān)決克服 “ 應(yīng)付 了事 ” 的厭煩情緒。要著力破解 第 7 頁 共 9 頁 影響和制約科學(xué)發(fā)展的重大問題，真正以解決環(huán)境保護(hù)的重點(diǎn)難點(diǎn)薄弱點(diǎn)問題來檢驗(yàn)活動(dòng)效果。 二是要注重宣傳和引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。當(dāng)前環(huán)保工作的任務(wù)十分繁重，開展發(fā)展提升年活動(dòng)最終目的是推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作，尤其是進(jìn)一步推進(jìn)我市生態(tài)為重，綠色發(fā)展。 。著重督查重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果，要建立定期匯報(bào)制度和督查 通報(bào)制度，對 “ 雷聲大、雨點(diǎn)小 ” 、光說不做、搞形式主義、做表面文章的部門和單位，對其主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。為此，要注意把握好以下幾點(diǎn)： 一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各單位要善于抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，乘勢而上，尤其要善于攻堅(jiān)克難，以創(chuàng)造性的工作爭取突破性進(jìn)展。要正確處理依法依規(guī)辦事和創(chuàng)造性工作的關(guān)系，既要堅(jiān)持依法依規(guī)辦事、規(guī)范有序操作，又要做到事在人為，創(chuàng)造性工作，不能不作為，不能亂作為，要有大作為。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)糾正紀(jì)律松馳、自由散漫等問題。要加強(qiáng)對 機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、富有創(chuàng)造性的創(chuàng)新型干部隊(duì)伍。在我局的實(shí)際工作中，還存在服務(wù)態(tài)度不熱情，企業(yè)向市效能辦反映，向局監(jiān)察室、局效能辦投訴的情況。存在這些問題的根本原因，在于思想認(rèn)識不到位，有的認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè) “ 難 ” 抓，一般抓難以奏效，認(rèn)真抓就會涉及到深層次問題，會得罪人；有的感到 “ 煩 ” ，認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)已抓了兩年，再抓下去也不會有太大起色，工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作量大，抓效能建設(shè)太空洞。對于在督查中發(fā)現(xiàn)的具體問題，認(rèn)真研究，及時(shí)發(fā)出整改建議書，指出存在的問題，提出整改要求，取得了明顯成效。 第
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