3機關年度文明創(chuàng)建工作總結(存儲版)
【正文】 鉤。通過開展形式多樣的教育，促進了職工文明素質的顯著提高。 （三）扎實 開展 “ 愛心助殘 ” 專項募捐活動。要求機關衛(wèi)生天天搞，每周定期檢查一次，不定期抽查一次，將檢查結果與月獎金掛鉤。三是強化安全工作的督促檢查，出臺了安全隱患排查治理文件，組織專人逐單位全方位開展安全隱患排查。對于檢查組提出的問題我們將虛心接受，并認真做好整改工作。這主要得益于上級領導的關心和支持，得益于全局上下干部職工的共同努力。二是加強員工安全意識教育，制定安全教育培訓計劃，確保全年每位員工參加安全培訓不少于 20 個課時。 五、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，推進環(huán)境文明 （一）開展愛國衛(wèi)生運動，確保職工身心健康。為了活躍職工的文化生活，我們組織舉辦 “ 三八 ” 婦女文體活動，職工運動會、開展了卷煙崗位練兵、技術比武等活動， 第 5 頁 共 6 頁 今年以來開展崗位技能競賽 1 次，文體活動 2 次。 三、加強文明教育，提高整體素質今年以來，我們專門設立了文明學校，調整了了組織機構，配備了專職教師，制定了貫徹落實意見和文明教育計劃，雷打不動按照計劃組織教育活動，每季度組織一次考 試，并將教育開展情況和考試結果予以通報。我們建立和完善了黨風廉政建設責任，實行領導班子廉政建設承諾制，并與各科室、基層各單位簽訂了 第 3 頁 共 6 頁 目標責任狀，建立了橫向到邊，縱向到底的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡，保證無一例違法違紀案件發(fā)生。在創(chuàng)建活動中，實施了 “ 四抓 ” 工程：一是抓學習。通過加強組織領導，形成了一把手總攬全局，全體員工齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的文明單位創(chuàng)建工作格局，推動了創(chuàng)建工
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