3機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要做 到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中 整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升環(huán)保事業(yè)的外部形象。 整改目標(biāo)。 第 18 頁 共 19 頁 整改時(shí)間：（ 2024 年 2 月 29 日 2024 年 6 月 22 日）整改措施：堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，經(jīng)常環(huán)保人員走向基層，真心實(shí)意幫助基層群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。并將國家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升機(jī)關(guān)干部的形象。 整改目標(biāo)。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按農(nóng)委有 關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 二、工作目標(biāo) 通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三 是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的政 第 13 頁 共 19 頁 務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建 設(shè)，全面樹立 “ 勤政為民，廉潔為公 ” 的建設(shè)部門形象。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按做出相應(yīng)處罰，率教不改者扣除全年獎(jiǎng)金。 二、工作目標(biāo) 通過開展機(jī)關(guān)作 風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立 “ 為國效力、為民造福 ” 的企業(yè)核心價(jià)值觀。五是規(guī)范工作制度，加強(qiáng)管理，清晰界定工作人員息的責(zé)任范圍，提高各項(xiàng)工作效率。 整改措施：一是要求全員認(rèn)識(shí)到收文工作的重要 性，建立收文制度。通過采取有效措施，完善考評(píng)機(jī) 3 制和獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)加強(qiáng)干部管理，杜絕了干部上班遲到、早退的現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工愛崗 敬業(yè)，干一行愛一行的責(zé)任意識(shí)；三是工作作風(fēng)得到了提升。 開展服務(wù)基層活動(dòng)，提高服務(wù)能力。 二、制訂措施，加強(qiáng)整改 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。 第 1 頁 共 19 頁 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案 根據(jù)縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的總體部署，我鎮(zhèn)在第二階段認(rèn)真開展 “ 五路問計(jì) ” 和 “ 五查五看 ” 活動(dòng)，廣泛征求意見，查找存在問題，深刻剖析原因，制訂切實(shí)可行的整改方案，使我鎮(zhèn)在作風(fēng)整改階段取得了明顯成效。二是作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在工作上不深入基層，不調(diào)查研究，方法簡(jiǎn)單，敷衍了事；三是紀(jì)律觀念淡薄，致使個(gè)別干部出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象；四是制度不夠健全。全鎮(zhèn)干部職工無故缺勤一次，處罰 30 元；遲到、早退一次處罰 20 元；全年沒有缺勤的，發(fā)給全額獎(jiǎng)金。通過著力整治 “ 庸、懶、散、拖、扯、貪 ”等六種現(xiàn)象和 “ 十大機(jī)關(guān)作風(fēng) ” ，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，形成了 “ 樹理想、燃激情、提效能、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展 ” 的良好氛圍；二是干部作風(fēng)得到加強(qiáng)。 三、主要整改事項(xiàng) 2024 年 6 月 13 日銀監(jiān)局發(fā)文《中國銀監(jiān)會(huì)佳木斯監(jiān)管分局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)信息安全保障工作的通知》（佳銀監(jiān)辦通〔 2024〕 21 號(hào)）文件，我行辦公室文書未及時(shí)流轉(zhuǎn)導(dǎo)致影響文件的上報(bào)時(shí)間，針對(duì)此項(xiàng)工作我行領(lǐng)導(dǎo)非常重視， 立即召開會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署并要求在今后工作中 第 6 頁 共 19 頁 杜絕此類現(xiàn)象發(fā) 生并要求辦公室對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和匯總，立即整改： （一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。四是強(qiáng)調(diào)切實(shí)把握準(zhǔn)確性、時(shí)效性、審慎性和規(guī)范性等四項(xiàng) 要素；要求辦理的實(shí)效性， 第 7 頁 共 19 頁 普通件辦理控制在 24 小時(shí)之內(nèi)，急件、特急件應(yīng)立即辦理，公文實(shí)效納入部門或個(gè)人績(jī)效考核。 第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案二 道溝林場(chǎng)職工工作作風(fēng) 整頓整改方案 為提高林場(chǎng)中心工作效率，提升林場(chǎng)職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和工作能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)近階段廣泛征求
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