3海關(guān)政務(wù)公開工作自查報(bào)告(存儲版)
【正文】 程。成立“ 蚌埠海關(guān)網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)隊(duì) ” 通過微博、微信等新媒體發(fā)布政務(wù)信息，與公眾交流。二是由于政務(wù)公開崗位人員調(diào)動頻繁， 第 5 頁 共 5 頁 專題學(xué)習(xí)培 訓(xùn)機(jī)會較少，工作能力還有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：一是隨著皖北外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，地方政府及企業(yè)對海關(guān)工作的要求越來越高、越來越多。 拓展公開渠道，加大政務(wù)公開宣傳力度。 “ 五公開 ” 主動接受社會監(jiān)督。做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年末有考核。根據(jù)《 xx 市人民政府辦公室關(guān)于開展 2024 年度政務(wù)公開考評工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蚌政辦秘〔 2024〕 108 號）要求，現(xiàn)將蚌埠海關(guān)政務(wù)公開工作自查情況報(bào)告如下： 一、強(qiáng)化組織推進(jìn)，構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò) 為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實(shí)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，建立 “ 一把手 ” 親自抓，關(guān)辦公室專人負(fù)責(zé)具體抓，各部門設(shè)聯(lián)系人分工協(xié)作一起抓的管理體制。關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 第 2 頁 共 5 頁 反復(fù)強(qiáng)調(diào)不得行使未經(jīng)法律規(guī)定或未經(jīng)公示的行政權(quán)力，不得行使未編入目錄的行政權(quán)力，親自組織開展流程分析，要求相關(guān)人員在前期編制 “ 行
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