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3護師個人述職報告怎么寫(存儲版)

2025-08-28 00:23上一頁面

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【正文】 再次感謝科領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在兒科工作我要求自己做到,對待患兒時以吾之幼及人之幼,對待家屬時做到總是去聆聽時常去安慰,(以求達到和家屬有效溝通)對待護理姐妹時去做她們的朋友和老師共同進步,誘導(dǎo)大家從內(nèi)心認同 和熱愛自己的工作。收入增長率為 %(去年同期收入為 382 萬今年為 547 萬)。 2 在人員培訓上下工夫, nicu 是個年輕的科室護理人員更年輕來醫(yī)院工作 3年以下的人員 15人其中在 nicu工作滿一年的只有 3 人其余大部分人都是才上班不滿半年的新同志,面對這樣的人員結(jié)構(gòu)和超高的護理要求,我做為一個和大家一樣的新護士長 第 8 頁 共 9 頁 (上崗半年又帶領(lǐng)一群娃娃兵)感到很吃力。 4在患者家屬滿意上下工夫。我科自己印制了彩色的健康宣傳手冊和名片在新生兒病區(qū)新病人都會收到一份并會有護士每周組織學習一次。建立呼吸機消毒登記本使用登記本嚴格操作流程。 。我堅持每月一次的科內(nèi)檢測真實有效發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,堵住源頭查找環(huán)節(jié)及時改正。出院的患兒還會收到健康手冊和相關(guān)的健康教育處方。出現(xiàn)差錯細查環(huán)節(jié)追到個人。跟據(jù)科室患兒特點加強急救技術(shù)培訓及??萍夹g(shù)操作培訓提高護士業(yè)務(wù)能力。在醫(yī)護的共同努力下超額完成 20xx 年的業(yè)務(wù)收入。想起剛剛被通知到兒科工作時我可以用壓力山大來形容一點都不過。比如在傳幫教上,對 第 6 頁 共 9 頁 新同事要求過急、過嚴,等等。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。一幕幕猶在眼前。一年來,前后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文 3 篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇,散文兩篇。在省市歷次檢查中, 第 3 頁 共 9 頁 我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過 一分。爾后,我又采取平常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、 ***的病區(qū)住院環(huán)境。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭 。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心。近幾年,不
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