3機關(guān)事務(wù)管理局局長會議交流材料(存儲版)
【正文】 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動中，我們結(jié)合職能工作，注重培養(yǎng)、挖掘和宣傳先進典型。這些問題，我們將在今后的工作中切實加以解決。我們將征集到的 28 條意見和建議的整改任務(wù)逐條分解，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各科室逐條研究，拿出解決問題的具 第 6 頁 共 6 頁 體方案，落實到具體承辦人員，限定時間整改到位。我局會同市效能辦、市級機關(guān)黨工委不定期對各單位節(jié)能工作開展情況進行 明查暗訪，全年共發(fā)出整改通知書 40 多份。我們緊緊圍繞 ? 節(jié)能低碳新生活、公共機構(gòu)做表率 ? 宣傳主題，認(rèn)真開展了形 式多樣的宣傳活動。對現(xiàn)場原材料的質(zhì)量進行強化檢查，加大抽檢力度，把好源頭關(guān)；每周組織各單體工程的施工、監(jiān)理單位分別召開 工地例會，對工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題及時予以協(xié)調(diào)解決。五是切實加強機關(guān)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作。制定了《機關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng) ? 六型 ? 機關(guān)績效考核辦法》和包括財務(wù)制度、物品采購制度、車輛管理制度、政務(wù)公開制度等 18 項制度為一體的《機關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部規(guī)章制度》，為扎實推進各項職能工作提供了有力保障，確保了管理服務(wù)工 作有章可循、有據(jù)可依。一是完善規(guī)章制度。全年服務(wù)各類會議230 余場次，近 萬人。在項目建設(shè)過程中，我們積極與市政府投資項目建設(shè)中心配合，按照精細化管理的要求，認(rèn)真抓好現(xiàn)場管理和過程監(jiān)控，全面加強對工程質(zhì)量、安全、進度的控制。二是深化宣傳培訓(xùn)。今年起，我市的公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全市效能考核（啟政辦發(fā) [2024]27 號）。 7 月份，局以開展 ? 堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng) ?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會為契機，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分 3 個工作組對機關(guān)大院 所有部門進行走訪調(diào)研，發(fā)放征
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