3機(jī)關(guān)單位為官不為自糾自查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 落實(shí)重點(diǎn)工作的使命感和責(zé)任感，著力營(yíng)造為官有為、為官敢為、競(jìng)相作為的生動(dòng)局面。歸根到底是 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 由于能力水平欠缺，導(dǎo)致工作上力不從心。認(rèn)真分析產(chǎn)生我局為官不為的深層次原因，主要有以下四個(gè)方面： ，黨的宗旨意識(shí)淡化。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為，而是存在能力恐慌本領(lǐng)恐慌，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。著力消除畏難退縮的不良傾向。 ，規(guī)范工作行為。有本領(lǐng)才能有作為。隨著整治為官不為活動(dòng)的深入開(kāi)展，干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。有的存在盲目攀比思想，比收入、比待 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退。主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，遇事不思考、不商量，搞一言堂。 二是不會(huì)為。 一、開(kāi)展為官不為問(wèn)題專項(xiàng)整治情況
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