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3掛職鍛煉干部管理思考(存儲版)

2025-08-27 20:21上一頁面

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【正文】 “ 想干事、會干事、能干事 ” 的年輕干部搭建 “ 施展才華、鍛煉成長 ” 的平臺,讓掛職干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上得到培養(yǎng)鍛煉。建立跟蹤管理聯(lián)系反饋制度,除積極配 合好州委組織部定期對掛職干部進(jìn)行考核外,堅持定期或不定期對掛職干部進(jìn)行考核,及時了解掌握掛職干部的思想、工 第 2頁 共 2頁 作動態(tài)。 第 1頁 共 2頁 掛職鍛煉干部管理思考
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