【正文】 門布 置有關(guān)工作。 第 15 頁 共 23 頁 ４ .２組織實施融資業(yè)務日常操作。 ５ .２本標準按經(jīng)濟責任制考核。 ２ .２ .３有權(quán)提出有關(guān)融資管理制度的實施意見。 ２ .３ .2 部門內(nèi)部的各項協(xié)作。 ４ .４深入基層了解情況，掌握公司所屬各二級廠（公司 ）的資金使用及相關(guān)財會管理情 況，并提出融資風險的規(guī)避意見。 處罰方式： 產(chǎn)品生產(chǎn)無圖紙文件、無工藝裝備、無明細清單，一次一項考核 10 元。 第 20 頁 共 23 頁 能夠及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。 工藝文件，圖紙資料，發(fā)放不及時、不 正確，無臺帳、無登記，一次一項考核 20 元。 了解全礦各類計量設(shè)備的工作原理和計量性能。 ，并付諸實施。 編制計量檢定系統(tǒng)的各種原始記錄單據(jù)。 積極參加各種技術(shù)活動，掌握現(xiàn)代化管理方法，應用微機和新技術(shù)進行管理。 。 ，認真?zhèn)湔n，耐心細致地講解，提高檢定員的技術(shù)水平。 編制礦內(nèi)尚缺的暫行計量檢定規(guī)程或校驗方法。 第 22 頁 共 23 頁 能組織協(xié)調(diào)計量管理業(yè)務技術(shù)工作，提出改進計量管理體制方案。 了解工業(yè)企業(yè)管理和現(xiàn)代化管理的一般知識。 工藝編制不合理，對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝不指導、不檢查、一次一項考核 20 元。 技術(shù)部部長崗位職責及崗位考核標準 全面負責本部門日常行政工作； 負責新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研及先期策劃活動； 負責 設(shè)計成本控制，搞好價值鏈工程； 負責編制全公司工藝發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃。 第 18 頁 共 23 頁 第四篇：技術(shù)部主管崗位職責及崗位考核標準技術(shù)部主管崗位職責及崗位考核標準工作內(nèi)容： 1 負責公司產(chǎn)品技術(shù)文件的發(fā)放、更改、回收及管理工作； 負責公 司在崗操作工的新產(chǎn)品、新工藝知識講授； 負責公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的研究開發(fā)； 負責公司新產(chǎn)品、新項目工藝的設(shè)計、提出新增工藝工裝的要求及進度； 負責修改、編制產(chǎn)品圖紙文件、工藝文件、產(chǎn)品明細清單； 負責生產(chǎn)準備工作中的工裝、模具訂購技術(shù)交流工作，配合工裝、模具的安裝調(diào)試及試生產(chǎn)工作。 ４ .２制定融資管理相關(guān)制度。 ２ .２ .9 有權(quán)對公司所屬各二級廠（公司）的融資預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核。 ２ .２權(quán)限 ２ .２ .１有權(quán)宣傳、貫徹、實施國家頒布的有關(guān)財務管理方面的財經(jīng)法律、法規(guī)。 ４ .８負責本部門內(nèi)部管理工作，提高職員的業(yè)務和職業(yè)道德素養(yǎng)。 ３ .３ .４具有一定的組織及文字、口頭表達能力。 有權(quán)參與對公司所屬各二級單位（公司）資金預算工作情況進行監(jiān)督、檢查、考核。 ２ .１ .４指導公司所屬各二級廠（公司）融資管理工作。 嚴守單位秘密，對重要文件、報表等有關(guān)秘密事項，一律不得泄露。 第 12 頁 共 23 頁 熟悉儲備糧的各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行本單位制定的各項管理制度。 嚴格執(zhí)行糧食出入庫制度，過磅單、地中衡工作記錄、出門證填制正確、規(guī)范。 嚴格執(zhí)行《國家儲備糧油管理辦法》及糧食保管有關(guān)政策，切實做到 “ 一符 ” （帳實相符）， “ 三專 ” （專人管理，專倉儲藏、專 帳記載）， “ 四落實 ” （數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點落實）。 配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組定期進行安全生產(chǎn)大檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，要及時報告本單位有關(guān)負責人。 熏蒸及處理殘渣的作業(yè)中，加強對儲糧藥劑的使用指導管理，嚴格藥物的購進計劃與使用制度，保證藥劑儲存與使用安全。 及時向科長提出對機械器材的購置、維護和保養(yǎng)計劃，并按要求實施。 抓好糧食檢驗儀器、設(shè)備和化驗室的管理。 積極參加經(jīng)營管理活動，參與經(jīng)營決策，通過統(tǒng)計信息和會計資料，進行經(jīng)營分析，預測經(jīng)營情況和經(jīng)營趨勢，提出有關(guān)意見。 堅持 “ 一、 三、七 ” 查倉制度，定期進倉檢查糧情，檢查庫存糧食數(shù)量、 第 5 頁 共 23 頁 質(zhì)量，提交庫存糧情分析報告。實行定人、定責管理。 科學合理地安排儲糧型態(tài)布局，努力提高倉房、場地的使用效率；抓好儲糧現(xiàn)場（庫房）環(huán)境衛(wèi)生，文明作業(yè)；節(jié)省資材占用，降低保管費用，執(zhí)行勞動定額標準，努力增收節(jié)支，提高效益。 （３）參與礦井安全大檢查和全礦采、掘、運的質(zhì)量驗收工作，配合分管領(lǐng)導搞好質(zhì)量達標工作。 ４、負責技術(shù)管理制度、實施細則、規(guī)程、措施的編制及審核，促進工程質(zhì)量的提高，保證安全生產(chǎn)。 ３、推廣使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，提高采掘機械化水平，對井下生產(chǎn)進行技術(shù)管理和業(yè)務指導。 （２）負責礦井的長遠規(guī)劃，工程技術(shù)項目的設(shè)計編制，推廣新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，提高采掘機械化水平，對井下采掘機械化進行技術(shù)管理和業(yè)務指導。 與有關(guān)部