3建筑試驗員述職述廉報告(存儲版)
【正文】 革。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。 針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現(xiàn)出來的突出問題，還沒有找到很好解決問 題的方法。 在企業(yè)快速發(fā)展和提高企業(yè)規(guī)避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予 三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用 。另外，集團公司打破身份界限，大膽創(chuàng)新啟用新人，內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部，并正在進一步醞釀突破身份界限，能上能下的新的干部任免制度。二是加大投標資信工作運作力度，使銀行對我公司出具投標信貸證明不再受額度限制，并且集團公司與各子公司均可共享該信用額度，極大方便了投標工作。 第 9 頁 共 13 頁 07 年我還參加了國際項目管理 ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學習和各項政策法規(guī)、經(jīng)營知識的學習，并參加了全國市政協(xié)會年會、全國市政協(xié)會施工專業(yè)委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強企業(yè)間的橫向交流，增長見識，開闊思路。 07 年，我在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)建設局領導的關心與支持下，團結帶領公司全體干部職工，堅持以鄧小平理論和三個代表 第 8 頁 共 13 頁 重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展工作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力措施，順利完成了 07 年工作目標任務，產(chǎn)值取得了新突破，經(jīng)營工作打開了新局面，管理更加規(guī)范，職工隊伍穩(wěn)定，公司進入穩(wěn)健快速發(fā)展時期。這點我還做得不夠。在這三個多月的工作中，我感慨頗多，收獲頗多。 在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。 第三篇：試驗員述職報告 試驗員述職報告 尊敬的楊總，各位領導，同事 大家晚上好。按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。 為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質上下功夫。 三、存在的問題和今后的努力方向 這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以 解決。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。因為這樣才能完善自我。在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱 情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。 在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意。廣南 12 標，任試驗員一職。 身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質量負責 。 最后?？偣厩俺趟棋\，龍馬飛騰。從一個什么都不懂的安管員到擔任安管部領班，我取得了很大進步。 這兩個月中，我非常感謝我的領導，在工作中，我不懂的時候手把
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1