3基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，數(shù) 字不實(shí)，甚至慌報(bào)，虛報(bào)，套取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的行為，堅(jiān)決查處，依法追究責(zé)任。 二、嚴(yán)格程序，規(guī)范服務(wù) 項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神和要求，搞好項(xiàng)目實(shí)施方案的制訂、工作及人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確工作流程和工作職責(zé)。 .六 .問責(zé)程序及紀(jì)律要求 作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索，按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議。 。 有以下情節(jié)的應(yīng)從輕問責(zé) （ 1）主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。 高官寨衛(wèi)生院 公共衛(wèi)生科 基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作資金使用管理制度 照管理制度要求建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專門賬戶，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，真正做到?？睢?、專用。 ，經(jīng)檢查服務(wù)詳實(shí)酌 情給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)轄區(qū)高血壓、糖尿病、 65 歲以上老人、重性精神病人每季度入戶服務(wù)一次酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。 據(jù)。 月組織 1 次檢查，每季度組織 1 次考核，檢查考核記錄完備，依據(jù)該記錄制定工作整改計(jì)劃。 導(dǎo)檢查，針對(duì)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)所包所人員及衛(wèi)生所第一責(zé)任人追究其責(zé)任，酌情進(jìn)行處罰，并予以改正。 ，對(duì)于建檔率不達(dá)標(biāo)以及服務(wù)不到位弄虛作假的衛(wèi)生所進(jìn)行處罰。 、年終考核的形式對(duì)各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實(shí)情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。按照各衛(wèi)生所的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的 95%以上。 二 .問責(zé)對(duì)象 不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員 第 7 頁 共 13 頁 三 .問責(zé)方式 四 .問責(zé)情形 有以下情形的應(yīng)從重問責(zé)： （ 1）嚴(yán)重失職，造成重大損失或卑劣影響的： （ 2）在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的： （ 3）對(duì)釀成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責(zé)任的。 共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的公道的問責(zé)建議應(yīng)予以采用并記錄。 、責(zé)令停職，一年內(nèi)不再擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高
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