3基層工商所行政執(zhí)法面臨的問題及對策(存儲版)
【正文】 身的經(jīng)費來源息息相關(guān)，也不得不考慮當?shù)仡I(lǐng)導的指令。 二是建立執(zhí)法責任追究和獎懲機制。要把住執(zhí)法人員的入口關(guān)，同時定期進行考核。日前，我國 2024 年 7 月 1 日將全面實施《行政許可法》這 不僅給執(zhí)法干部帶來機遇，同時又提出了一個更新、更高的標準，要求執(zhí)法干部不僅要知法、懂法、守法，更要知道如何執(zhí)法，如何成為一名親民、愛民型的執(zhí)法干部。要培養(yǎng)一支優(yōu)秀高素質(zhì) 第 6 頁 共 6 頁 的執(zhí)法隊伍，不是一下子就能解決的，這需要上下聯(lián)動、齊抓共管。每年定期對執(zhí)法人員開展法律、法規(guī)培訓。保證在執(zhí)法中，廉潔奉公，不徇私情，秉公辦案，做到定性準確，處理適當；要把思想政治教育定期化，制度化，由專人負責，常抓不懈。有的執(zhí)法機關(guān)經(jīng)費緊缺，執(zhí)法人員的調(diào)查差旅費由個人墊支，辦案經(jīng)費不能保障，辦案很難及時到位。二是執(zhí)法隊伍的知識結(jié)構(gòu)不合理。造成一些經(jīng)濟領(lǐng)域長時間無法可依，嚴重影響了公正執(zhí)法的效率。而對自己沒有利的事情則嫌麻煩，互相推諉不愿意管。首先是以權(quán)壓法，以言代法的現(xiàn)象依然存在。營造一個良好的競爭機制和競爭環(huán)境，真正做到公平交易。有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不糾的現(xiàn)象在一些地區(qū)、一些部門還相當嚴重，這種現(xiàn) 象的存在將有損于執(zhí)法部門在群眾中的形象。部分執(zhí)法人員不嚴格執(zhí)法，程序混亂，工作不認真履行職責，敷衍草率， 第 2 頁 共 6 頁 使違法者有可乘之機，鉆法律空子，進行不合法行為，擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害經(jīng)營者的合法權(quán)益。 二、影響公
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