3基層黨委黨支部整治“四官”問題個人對照檢查剖析材料(存儲版)
【正文】 整治 “ 四官 ” 問題動員部署會議和議案要求，以黨支部為單位，對照 “ 四官 ” 問題具體表現(xiàn)，采取自我畫像、黨員群眾畫像、黨組織畫像和談心談話等方式，深入查擺和認真梳理自身存在的 “ 四官 ” 問題，深刻剖析問題根源，著力明確整改方向和措施。 觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)。 不貪不占也不辦事，不推不諉笑臉拒人，門好進、臉好看，事依然難辦。 （二）在理論學習的深度上有較大差距。 二是在 “ 嚴 ” 字沒有下硬功夫。 沒有知責、明責、盡責、擔責，不能精心謀劃，圍繞中心工作研究部署，用心盡力制定切實可行的路線圖、時間表。 二是自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。通過建立政績公布機制，采取看得 見、看得懂、能監(jiān)督的方式自曬 “ 成績單 ” ，激發(fā)動力活力。 三是一 “ 干 ” 到底創(chuàng)一流。 采取崗位自查、集體排查等方式，逐項梳理職權(quán)目錄，逐一列出廉政 “ 風險點 ” ，根據(jù)風險發(fā)生概率和危害程度評定風險等級，實施分類管理。 （四）清除 “ 污染源 ” ，強化 “ 風險點 ” 排查凈化政治生態(tài)。二是敬業(yè)奉獻干事業(yè)。 要持續(xù)自我加壓，比照先進標兵尋找短板，參照優(yōu)秀標桿度量差距，勇于 “ 向高的攀 ” ，敢于 “ 與快的賽 ” ，全面提升工作標準，爭創(chuàng)最好發(fā)展業(yè)績。一是深學篤行習近平新時代特色社會主義思想。 （五）在擔當作為的實度上有較 大差距。 一是在 “ 深 ” 字上沒有下真功夫。 二、原因剖析 （一）在政治站位的高度上有較大差距。大事小事層層請示匯報，看似勤勤懇懇，實則不敢或不愿擔當。 對上級安排部署貫徹不及時
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