3基層黨建述職報告兩篇(存儲版)
【正文】 督不嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制 ，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級文化室 10 個以上。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員 第 10 頁 共 10 頁 管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” ，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位；有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動性不強(qiáng)，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。對這些問題雖 然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。作為 “ 第一責(zé)任人 ” ，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。 ，完善機(jī)制。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資 9800 萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工 程，面貌顯著改觀。 ，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。著重在四個方面下功夫： ，突出黨建工作的重要位置。四是黨建保障投入不夠。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動的開展，把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。選強(qiáng)配齊村 “ 兩委 ” 班子， 第 2 頁 共 10 頁 加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進(jìn)一步提升村 “ 兩委 ”班子帶頭致富的能力。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究部署黨建工作，帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。堅(jiān)持嚴(yán)于律己抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、 “ 三會一課 ” 、黨員公開承諾等 13 項(xiàng)制度。 。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題，村組干部思想不穩(wěn)定 等問題，自己雖然了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。 通過認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個第一責(zé)任人。 ，激發(fā)黨建工作的生機(jī)活力。 【二】 xxxx 年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。 ，助推發(fā)展。完善《黨組織書記抓
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