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3國有企業(yè)腐敗監(jiān)督個人工作總結(jié)(存儲版)

2025-08-27 17:58上一頁面

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【正文】 形成讓廠長(經(jīng)理)不敢貪,不能貪,不想貪,不必貪的監(jiān)督的機制: 一是讓廠長(經(jīng)理)不敢貪。 二是讓廠長(經(jīng)理)不能貪、要堅持市場化和公開化的原則,強化職工群眾的監(jiān) 督。 四是讓廠長(經(jīng)理)不必貪。在改革過程中找出解決矛盾的新辦法、新思路。 總之。這就是道德和紀律的約束我們要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,大力弘揚宣傳自覺、自律的好典型,并在提拔,任用上注重領(lǐng)導(dǎo)者這方面的素質(zhì)建立激勵機制,就是運用正面引導(dǎo) 的方法,在政治上經(jīng)濟上激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和開拓進取精神。第三,要抓好制度的檢查落實工作。倒閉破產(chǎn)及大批職工失業(yè)下崗的社會危害和影響,法律監(jiān)督已經(jīng)是“ 遲到 ” 的監(jiān)督了。因為職代會什么時候召開,如何召開,不可能不經(jīng)過廠長(經(jīng)理)同意,起不到民主監(jiān)督的作用。隨著國有企業(yè)改革的一步步深化,自從1978 年的擴大企業(yè)自主權(quán),一直到后來的實行廠長(經(jīng)理)負責(zé)制以及現(xiàn)在實行的現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)在擴大多也加強了企業(yè)廠長(經(jīng)理)的手中權(quán)力。但是,現(xiàn)有的監(jiān)督機制雖然發(fā)揮了一
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