3后勤保障科科長職責(zé)[](存儲(chǔ)版)
【正文】 類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃，按時(shí)、準(zhǔn)確、熱情地將 食送發(fā)到病員床邊。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。 ，辦公家具的購置計(jì)劃的擬訂、管理。重視和加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本科實(shí)際情況，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤 社會(huì)化管理形式，逐步使后勤保障管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。其次，新的后勤保障科增加了新的職責(zé)，這對于我是一項(xiàng)新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運(yùn)用所掌握的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個(gè)員工工作熱情，優(yōu)化分配機(jī)制，使每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值更好體現(xiàn)而盡一份微薄 之力。庫房應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理與微機(jī)管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應(yīng)。為全院職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個(gè)合理的回報(bào)，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會(huì)面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的供應(yīng)維護(hù)中心。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責(zé)，不同崗不同薪，由各科評測，按實(shí)績定獎(jiǎng)金。 今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了 更好發(fā)揮個(gè)人潛能。確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，水電供應(yīng)正常。 第四篇：后勤科長職責(zé)后勤科長職責(zé) 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，對總務(wù)科工作實(shí)施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。經(jīng)常主 第 9 頁 共 13 頁 動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量 第三篇。 十二、汽車司機(jī)崗位職責(zé) （一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車 （二）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。 十、保管員崗位職責(zé) （一）在后勤保障科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。 九、配餐員崗位職責(zé) （一）在病員 39。 八、廚師、炊事員崗位職責(zé) （一）在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。 （四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫(yī)療工作。 （三）組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供 第 5 頁 共 13 頁 應(yīng)工作。 四、采購員崗位職責(zé) （一）在后勤保障科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。 （九）主持營養(yǎng)室（部）的各項(xiàng)會(huì)議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。 （二）制定本室（部）工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，
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