3合作社黨組活動實施方案(存儲版)
【正文】 到位，制度不落實，責(zé)任不明確，追究責(zé)任不力等問題；著力解決廉潔自律意識不強，黨紀法紀觀念淡薄，目無組織、目無紀律，不按組織程序辦事，不公平公正，看人情辦事， 第 3 頁 共 6 頁 搞索拿卡要等問題。 （二）組織實施階段（ 9 月 20 日至 10 月 20 日） 一是深入自查。同時，根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，每名干部都要就轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出書面承諾，并向社會公示，接受群眾監(jiān)督，使全體黨員干部自覺做到 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督 ” 。社屬各企業(yè)要根據(jù)工作實施方案，分別制定各自的方案，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。大力宣傳活動的重要性、必要性；在活動中，要及時總結(jié)經(jīng)驗，注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，樹立先進典型，發(fā)揮典型示 范作用；激勵先進，鞭策后進，營造良好的輿論氛圍，進一步樹立新時期合作經(jīng)濟系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。 （三）總結(jié)提高階段（ 11 月 20 日至 12 月 10 日） 對此次活動開展情況進行認真總結(jié)，并針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善各項規(guī)章制度。 。 三是組織學(xué)習(xí)。 （一）要著力解決一些機關(guān)干部主觀能動性差，習(xí)慣于按部就班，不求有功、但求無過的思想；著力解決業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，作風(fēng)不實，履職不力，執(zhí)行不暢，進取意識不強等問題；著力解決工作質(zhì)量差，不講標準，不 講效率，不照章辦事，對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作不主動、工作不用心、不用情、不給力等問題。
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