3加強政法系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作調(diào)研報告范文(存儲版)
【正文】 識不到位。比如：全縣運用監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ，處置問題線索還處于摸索探索階段，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，有的反映問題性質(zhì)不嚴重、情節(jié)輕微或反映籠統(tǒng)、不具體等本可以用談話函詢方式處置的問題線索，還是習慣用初核方式開展核實。 四是協(xié)調(diào)配合不夠密切。既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化不敢腐的氛圍，又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策，加強紀律建設(shè)，強化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效機制。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要全面開展專項巡查工作，對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。 。有效的監(jiān)督，是落實 “ 四種形態(tài) ” 理念的重要保障。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，都要以 “ 四種形態(tài) ” 為標準，進行分類處理。要把紀委的職責回歸到黨章的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，體現(xiàn)紀律檢查的特質(zhì)。在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。 “ 四種形態(tài) ” 的工作方式方法存在粗放、不具體及系統(tǒng)性不夠問題，沒有完整系統(tǒng)的工作方案和具體實施辦法，還停留在就事論事、就案論案的研究單一工作層面，沒有明確具體的工作規(guī)定，也無操作性強的指導意見、實施細則。全縣了結(jié)件中，經(jīng)初核失實了結(jié) 6件，占 20%；經(jīng)談話函詢未能認定 12 件，占 41%，適當處理 9 件， 第 11 頁 共 15 頁 占 31%。二是規(guī)范督查考核。 20xx 年 10 月以來，祿勸縣組織 20 名縣管黨政領(lǐng)導在縣紀委全會公開述廉，接受縣紀委委員現(xiàn)場質(zhì)詢和測評；對新提拔、交流的 232 名干部進行任前談話；對 xx 個副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行提醒談話，對貫徹落 實中央八項規(guī)定精神不力的 1 起 4 人典型案例進行通報；縣紀委 20xx 年底參加指導 xx2 家單位召開民主生活會；開展紀律作風明察暗訪 5 次，問責處理違反工作紀律人員 2 名；發(fā)送廉政短信 2600 余條。五是嚴格審查程序。針對黨員干部違紀犯錯的不同情形、性質(zhì)、態(tài)度以及社會影響程度，做到對癥下藥，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯；既不養(yǎng)癰為患，也不一棍子打死，用好批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四把戒尺，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴管之中。比如： 7 名縣紀委常委帶頭并主講在全縣開展《準則》《條例》宣傳活動 22 場，受教育黨員干部 3000 余人，組織開展黨章知識測試 12024 余人次。進一步完善警務(wù)公開制度，凡是群眾關(guān)心的隊伍熱點問題和容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)公眾現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密和辦案需要，都要最大限度的公開，切實增強警務(wù)工作的透明度，進一步推進“ 陽光執(zhí)法 ” 。 （三）強化業(yè)務(wù)，精準監(jiān)督。通過日常教育，引導政法系統(tǒng)全體干部職工深刻認識加強監(jiān)督執(zhí)紀工作是有效保護自身健康成 長、保證政法機關(guān)良好形象的需要，讓 “ 大監(jiān)督 ” 的思想入腦入心，為落實嚴管、嚴教、嚴查、嚴究打開切入點。上述 55 份舉報件中，有31 份 舉報件中提到以上兩個方面問題。 第 1 頁 共 15 頁 加強政法系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作調(diào)研報告范文 篇一 習近平總書記強調(diào)，新形勢下政法隊伍肩負的任務(wù)更重，人民群眾要求更高，要堅持把思想政治建設(shè)擺在第一位，按照政治過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設(shè)一支敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，要堅持從嚴治警不動搖，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。一方面，他們的工作與忠實履行職責，全心全意為人民服務(wù)，促進一方發(fā)展，確保一方平安，帶好一方風氣的目標有差距；另一方面，部分人員不敢承擔責任，對自己行使權(quán)力的后果不敢負責，沒有以高度的責任感來激勵自己、約束自己。 （一）強化教育，提高認識。建立健全考核評價機制，優(yōu)化紀檢隊伍建設(shè)，選派德才兼?zhèn)?，年輕有為的干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍中去，避免紀檢監(jiān)察部門成為政法系統(tǒng)的養(yǎng)老部門。建立有效的預(yù)防教育 第 5 頁 共 15 頁 長效機制，讓教育形象化、生動化、深入化。結(jié)合 “ 兩學一做 ” 學習教育，認真開展黨章黨規(guī)黨紀教育，促使黨員干部學深悟透《準則》《條例》。一是綜合運用四把戒尺。突出政治性，把是否違
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1