3關(guān)心下一代工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞青少年，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)青少年 .這是一項(xiàng)十分重要的工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù) .今年以來(lái)各級(jí)關(guān)工 委在學(xué)習(xí)實(shí)踐中取得了一定的成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn) .大家要在總結(jié)好、繼承好前一段工作的基礎(chǔ)上，用科學(xué)發(fā)展的眼光和思維來(lái)研究社會(huì)主義核心價(jià)值體系四個(gè)方面的內(nèi)容，進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，花大力氣把這項(xiàng)工作做好。兩者是什么關(guān)系。 （ 2）從調(diào)查研究入手，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系方面的先進(jìn)典型（包括外部和內(nèi)部的），以典型引路，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。 （ 6）要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作進(jìn)行，不要搞成兩張皮。要實(shí)事求是，承擔(dān)老 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 同志能夠做到，能夠勝任的工作。 我提議，明年（ 2024 年）各企業(yè)關(guān)工委再努一把力，把自己企業(yè)所屬的離退休黨組織成立關(guān)工委組織，也就是黨支部成立關(guān)心下一代工作小組，黨委（或組織）成立關(guān)工委分會(huì)，并把這項(xiàng)工作列為評(píng)選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織的條件之一。我已向蘇樹林總經(jīng)理寫了辭職信，要求換人，前幾年我也和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭說(shuō)過(guò)，但一直沒(méi)有人接替。會(huì)議地點(diǎn)和食宿應(yīng)安排在主辦單位的賓館或招待所?！妒夏辍肥俏覀冏约恨k的刊物，現(xiàn)在報(bào)道關(guān)心下一代工作的稿件很少。 最后，我代表集團(tuán)公司關(guān)心下一代工作委員會(huì)對(duì)全系統(tǒng)從事關(guān)心下一代工作的老同志以 及關(guān)心、支持關(guān)心下一代工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和親切的慰問(wèn)。 同志們，今年我們圍繞集團(tuán)公司工作大局，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，參與抗震救災(zāi)，參與奧運(yùn)，關(guān)愛(ài)貧困地區(qū)女童，加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)等方面做了大量工作，積累了不少新的經(jīng)驗(yàn)。今后，我們匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、研討問(wèn)題，首先要講關(guān)心教育青年職工的情況和我們親身實(shí)踐的事，前面提到 “ 要見人見影 ” 就是說(shuō)的這個(gè)意思。 （ 2）片區(qū)會(huì)議一定要開好。這樣，真正做到哪里有黨組織，哪里就有關(guān)心下一代工作小組。實(shí)踐證明，依托離退休黨支部開展關(guān)心下一代工作，是一種好形式，不僅能夠把工作做實(shí)，而且能動(dòng)員更多的離退休黨員和老同志，參加到關(guān)心下一代工作中來(lái)。 （ 1）要配合人力資源部門，按照企業(yè)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，有條不紊地進(jìn)行。教育和實(shí)踐相結(jié)合，邊教育邊實(shí)踐，持之以恒，就會(huì)見到實(shí)效，平時(shí)要注意往這方面引導(dǎo)。 引領(lǐng)和教育青少年，可以組織一些有理論功底的老同志編寫演講稿，分若干講進(jìn)行，演講稿要從理論和實(shí)踐結(jié)合上下功夫，要深入淺出，通俗易懂。教育者必須先受教育，我們關(guān)工委老同志首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要搞清楚什么是核心價(jià)值觀。我個(gè)人認(rèn) 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 為要把握三條：一是解放思想，拓展思路，創(chuàng)新方法，圍繞社會(huì)主義核心 價(jià)值體系四個(gè)方面的內(nèi)容，調(diào)研入手，結(jié)合中心，合理安排；二是做經(jīng)過(guò)努力能夠做到、大家歡迎、確有實(shí)效、能見人見影的工作；三是不圖虛名，不圖一時(shí)轟動(dòng)效應(yīng)，不做勞命傷財(cái)?shù)墓ぷ?。主要包括：一是在教育青少年特別是青年職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系中為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，發(fā)揮參謀助手作用；二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合職能部門用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)青年職工和青少年的工作中，當(dāng)好配角，發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用；三是在開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題活動(dòng)中，發(fā)揮教育引導(dǎo)作用；四是在引導(dǎo)青年職工和青少年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，發(fā)揮示范帶頭作用；五是在加強(qiáng)市場(chǎng)文化管理、凈化社區(qū)環(huán)境和強(qiáng)化家庭、學(xué) 校、社區(qū)三位一體的教育體系中發(fā)揮協(xié)調(diào)督導(dǎo)作用；六是在踐行 “ 八榮八恥 ” 、傳承中華美德，養(yǎng)成良好道德品質(zhì)和文明習(xí)慣上身體力行，發(fā)揮言傳身教作用。為使教育活動(dòng)收到實(shí)效，他們首先組織老同志深 入基層在青年職工中開展調(diào)查研究，了解青年職工在新 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 形勢(shì)下出現(xiàn)的思想問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：福建煉化公司與福建聯(lián)合石化分置運(yùn)營(yíng)后，在企業(yè)內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用人機(jī)制以及分配辦法都有發(fā)生很大變化的情況下，部分青年職工出現(xiàn)政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲、誠(chéng)信意識(shí)淡薄、社會(huì)責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神弱化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問(wèn)題。聘請(qǐng)?jiān)中麄鞑块T理論專家、原黨校教授、二級(jí)單位原黨委書記組成報(bào)告團(tuán)，深入基層，到青年職工和青少年中宣講社會(huì)主義核心價(jià)值體系，受到大家的好評(píng)。僅 2024 年 111 月間，就累計(jì)為企業(yè)培訓(xùn) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 了 31 批 1828 名新員工。這些培養(yǎng)對(duì)象有的已成為中層領(lǐng)導(dǎo)人員，有的已成為技術(shù)專家，成為安慶石化發(fā)展不可或缺的人才。第四建設(shè)公司關(guān)工委的老同志參與了公司舉辦的中層管理人員培訓(xùn)講課。 二、開展 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 和 “ 一幫一，結(jié)對(duì)子 ” 活動(dòng)。 西南石油局根據(jù)近萬(wàn)名離退休人員的分布情況，成立了 7 個(gè)關(guān)工委分會(huì)， 23 個(gè)關(guān)工委支會(huì)， 104 個(gè)關(guān)心下一代工作小組， 92
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