3合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 題，利用四天時間，陪同自治區(qū)律師協(xié)會的兩個調(diào)研組，走訪了市屬近 20 家律師事務(wù)所，向各所合伙人及聘用律師全面了解情況。具體措施如下： 第一，將規(guī)范建設(shè)年活動與共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，強化黨員律師的凝聚力 ，充分調(diào)動黨員律師的積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。 第二， 9 月 9 日召開四屆六次理事會議暨規(guī)范化建設(shè)研討交流會，將市屬各律師事務(wù)所按規(guī)模大、中、小三個層次進行分類，選出各層次中管理規(guī)范，具代表性的幾家所介紹經(jīng)驗，使已經(jīng)在本土得以施行有效的管理制度能夠得到推廣。凡在本所存在有同類問題的，要求積極提出整改方案，并采取措施及時糾正。 。使誠信制度成為 規(guī)范化辦所的必需條件，從而打造律師行業(yè)的誠信新形象。 第一， 8 月 23 日至 8 與 31 日，由市律師協(xié)會會長郭國峰同志帶隊，率市屬十二家律師事務(wù)所的主任赴北京參加《合伙律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)研討交流會》，學(xué)習(xí)北京、上海等地的先進管理理念。 第六，自動化辦公程度較低，近 40%的律師不會使用電腦，35%的律師僅能使用電腦打字，只有近 25%的律師能夠使用電腦 第 6 頁 共 9 頁 完成自動化辦公工作。 第七，在黨建方面。 第三，在收費管理方面。部分律師事務(wù)所在收費分配中不認真執(zhí)行司法廳下發(fā)的有關(guān)規(guī)范，私自提高分配比例。 個別合伙所存在登記合伙人與實有合伙人不符、合伙人變更后不及時備案或名為合伙，實為 個人辦所的情況。制定并下發(fā)了《關(guān)于在 全市開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的實施方案》及詳細的實施計劃。 第一、確立了每月第一個周五召開各律師事務(wù)所主任例會的制度，作為交流規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗和督促檢查規(guī)范化建設(shè)活動開展進度的一項重要舉措。在我市 36 家合伙所中，不足 10 人的小所有22 家，占到了近三分之二。到會人員匯報了本所規(guī)范建設(shè)活動的開展情況并提出了自身建設(shè)過程中所遇到的 一些難題： 第一，在內(nèi)部管理方面。民事、非訴訟等案件均使用同一合同，一些爭議與投訴也因業(yè)務(wù)合同規(guī)定不明確而造成。律師會見刑事案件當事人難，涉黑及重大刑事案件尤為嚴重；民事及非訴訟案件調(diào)取工商檔案難和律師到基層
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