3加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 條件。但與黨的十九大精神要求相對(duì)照，與黨員先進(jìn)性要 求相對(duì)照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。有些同志缺乏 ? 馬上辦抓落實(shí) ? 精神，工作上等靠，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)。面對(duì)新常態(tài)，不去學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，新辦法不會(huì)用、老辦法不管用，解決問題的思路不寬，促進(jìn)工作的招數(shù)不多。但是一些黨員干部在這個(gè)問題上產(chǎn)生了迷失和扭曲，為個(gè)人和局部考慮的 ? 小道理 ? 占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的 ? 大道理 ? 卻在淡忘。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強(qiáng)烈的 第 7 頁 共 10 頁 責(zé)任心，內(nèi)心想干事。要奔著問題去，不回避矛盾，有什 么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，特別是要抓住一些久議不決、決而未辦的難題，依法依規(guī)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握發(fā) 第 8 頁 共 10 頁 力點(diǎn)，當(dāng)斷則斷，大膽突破，讓各項(xiàng)工作抓得住、落得下。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)于黨組（黨支部）作出的決議，要認(rèn)真按照分工、相互支持、帶頭抓好落實(shí)。個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)向組織報(bào)告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對(duì)黨忠誠，破除 ? 特珠黨員 ? 的思想， 不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。同志們， 2024 年進(jìn)軍號(hào)角已經(jīng)吹響，人防建設(shè)各項(xiàng)工作已經(jīng)展開，作為一名黨員、一名干部、一名領(lǐng)導(dǎo)，我們有責(zé)任、有義務(wù)做好工作，再也不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘了。對(duì)那些 ? 考慮問題患得患失，做起事情縮手縮腳，多一事不如少一事，不求有功但求無過，不愿做艱苦細(xì)致工作，工作落實(shí)不到位，推諉扯皮 ? 等人和事，必須采取一定措施問責(zé)。為推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，市人防辦成立了由尹書記牽頭的督查組。面對(duì)人防工 作和單位建設(shè)發(fā)展新常態(tài)，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)。重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。 三是能力水平問題。 二是責(zé)任心問題。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個(gè)本立好。對(duì)組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能推的推，或者應(yīng)付差事。二是碌碌無為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。無論做什么事都要算好 ? 政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù) ? 五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀(jì)檢查、歷史檢驗(yàn)。有的認(rèn)為反腐敗是路線斗爭；有的認(rèn)為自身沒有什么腐敗問題，其他問題不 第 4 頁 共 10 頁 是問題；有的認(rèn)為手中無權(quán)廉政上犯不了大錯(cuò)。 （二）在執(zhí)行廉潔自律上要求還不夠嚴(yán) 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴(yán)厲整治 ? 四風(fēng) ? ，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。有的不能主動(dòng)作為，表態(tài)很好，但就是不落實(shí)或者落實(shí)不得力。對(duì)黨中央和上級(jí)黨委作出的決策部署，只有不折不扣落到實(shí)處，做到令行禁
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