3關于推行“四個規(guī)范”提高監(jiān)管效能的實施意見(存儲版)
【正文】 “ 風險分級巡查制度 ” 規(guī)范對不同行業(yè)的監(jiān)管項目，即將不同行業(yè)劃分為甲、乙、丙三個風險等級，制定不同的巡查內(nèi)容。制定 “ 八項制度 ” 推進區(qū)域監(jiān) 第 4 頁 共 4 頁 管服務制度化：即實行監(jiān)管服務定崗定責定人制度，通過完善責任體系保障工作落實到位；實行監(jiān)管風險防范制度，科學評估界定監(jiān)管風險，分級抓好監(jiān)管風險防范；實行 “ 四位一體 ” 分類監(jiān)管（信用分類監(jiān)管 、風險等級監(jiān)管、警示監(jiān)管、重點區(qū)域監(jiān)管）制度，構建點面結合、上下貫通、左右關聯(lián)的立體監(jiān)管體系；實行互查督查制度，通過所與所、片區(qū)與片區(qū)之間的互查，分管局長帶隊督查，找出不足、改進工作；實行紅盾幫扶制度，通過行政引導、教育、勸導、提示、建議等方式，以監(jiān)管促進企業(yè)健康發(fā)展；實行相對集中辦案制度，集中全局力量、形成執(zhí)法 “ 拳頭 ”查辦大案要案；實行考核獎懲制度，充分調(diào)動片區(qū)監(jiān)管人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率；實行過錯責任追究制度，督 。推行 “ 五步監(jiān)管法 ” ，規(guī)范日
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