【摘要】快遞業(yè)務(wù)員培訓師培訓講義于輝南京郵電大學/繼續(xù)教育學院1/27/20231第二編快件收派知識本編包括以下內(nèi)容:第九章快件收寄第十章快件派送第十一章客戶服務(wù)1/27/20232第九章快件收寄本章包括一下內(nèi)容:第一節(jié)收寄流程第二節(jié)收寄指導(dǎo)第
2025-02-18 04:17
【摘要】一、做好授課前的準備工作二、具備授課的基本技能三、培訓師現(xiàn)場應(yīng)變的技巧本講主題一、做好授課前的準備工作?1-1確定本次培訓的目的?1-2了解學員的基本情況?1-3編寫并熟悉培訓教案?1-4選定培訓的授課方法?1-5準備或制作視聽工具1-1確定本次培訓的目的?培訓目的是有效準備、實施和評估培訓
2024-10-18 13:03
【摘要】2022教學理念主講人:何虹潔何虹潔導(dǎo)師親子教育研究專家2022年榮獲“中國最具才華培訓師獎”2022年入選《中華品牌講師大全》2022年獲得第十屆中國教育家大會《十年好印象》獎項《全景思維·成長動力》起跑營設(shè)計導(dǎo)師兼首席培訓師《全景思維·學習能力》領(lǐng)跑營設(shè)計導(dǎo)師兼首席培訓
2025-01-11 19:05
【摘要】授課演講的技巧主講:junsonTTT基礎(chǔ)課程之課程大綱?不是所有破冰游戲都能起到效果,有時候會反彈。?內(nèi)訓謹慎使用冒險性的破冰游戲。?破冰游戲例子:?講溝通技巧時:認人游戲?團隊精神時:抱團游戲?1、破冰游戲一.開場白的內(nèi)容?A、對整個培訓內(nèi)容做一個概
2025-03-05 12:00
【摘要】快遞業(yè)務(wù)員培訓師培訓講義于輝南京郵電大學/繼續(xù)教育學院2022/2/92第二編快件收派知識本編包括以下內(nèi)容:第九章快件收寄第十章快件派送第十一章客戶服務(wù)2022/2/93第九章快件收寄本章包括一下內(nèi)容:第一節(jié)收寄流程第二節(jié)收寄指導(dǎo)第三節(jié)
2025-01-12 21:40
【摘要】培訓師十大培訓技巧一名優(yōu)秀的培訓師除了要具備扎實的專業(yè)知識,還應(yīng)深諳各種培訓技巧,比如:如何讀懂參訓者的肢體語言;怎樣妥善統(tǒng)籌時間;如何讓培訓充滿趣味等等。就像烹制一道佳肴,雞、鴨、魚等原料必不可少,而填加油鹽醬醋這些佐料更能將原料的美味發(fā)揮得淋漓盡致。培訓師之實用工具篇--十大培訓技巧1.制定時間表每個人都需要有一定計劃。時
2025-05-28 16:58
【摘要】培訓師卓越演講力培訓課程目的:歷史上偉大的領(lǐng)袖多數(shù)都是偉大的演說家,他們以無法抗拒的感染力和出色的語言表達能力征服了天下。作為一個領(lǐng)導(dǎo)人,具有卓越的演講力,無疑會讓你的工作如魚得水,提升你的領(lǐng)導(dǎo)力,增強企業(yè)凝聚力!Train―The―Trainer課程由成國良教授自主研發(fā),并被美國培訓教材參考,是不可多得的經(jīng)典課程。培訓特色:視頻、故事、圖片、、講授、研討(結(jié)合企業(yè)實際)、游
2024-08-29 18:34
【摘要】課程學員目標:-了解成人學習的特點-了解如何設(shè)計課程及準備教案-學會控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場白、眼神、聲音、表情、手勢、步伐、姿勢等-掌握引導(dǎo)的特點及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學員目標:-能靈活處理來自聽眾的問題-學習如何應(yīng)對問題學員-了解如何
2024-08-18 18:28
【摘要】我有一個夢——創(chuàng)意的過程同濟泛亞高級景觀設(shè)計師培訓班課堂講義(一)二00五年六月二十五日我有一個夢——創(chuàng)意的過程設(shè)計是一個過程,它是科學化和邏輯化的。在這個基礎(chǔ)下,再以一個獨特的思路及手法完成一件作品。設(shè)計要求是不變的,是評估設(shè)計的基礎(chǔ)要素思
2025-01-10 19:50
【摘要】 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結(jié)、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠離筆記,認真地注視臺下的聽眾。因為此
2025-04-06 00:53
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排
2025-04-06 01:21
2025-06-19 12:30
【摘要】細節(jié)決定成敗-----如何快樂地做好工作,2024/10/22,"創(chuàng)建學習型組織"培訓師講義稿,學習型組織理論告訴我們:在組織的學習中,要學會系統(tǒng)思考,學會尋找小而有效的高杠桿解——小而專注的行動;這...
2024-10-22 06:25
2025-06-27 02:28
【摘要】中國MBA人力資源管理第一人企業(yè)培訓師《培訓和開發(fā)》51/51□學習目標l定義培訓和學習。l描述上崗引導(dǎo)項目的特征。l解釋績效分析在識別培訓需求中所擔任的角色。l討論面向個體、小組和整個組織的開發(fā)計劃之間的差異。l解釋評估培訓和開發(fā)的重要性和它如何在組織中進行。l比較目標設(shè)定
2025-04-06 01:25