【正文】 區(qū)的征收工作也取得了一定進展，已收稅款 15889 元，完成稅收任務(wù)的╣ 。雖然無形無狀，但影響卻很大。 充分發(fā)揮我們街道大學(xué)生村官的作用 8 月 14 日，我很有幸的作為市大學(xué)生村干部聯(lián)誼會理事會成員參加了聯(lián)誼會的座談會，讓我收獲很多，也使我對我們街道的大學(xué)生村干部今后的工作有了一點自己的建議，我們也可以借助這次市聯(lián)誼會的東風(fēng)，成立我們自己的聯(lián)誼會，通過這一平臺來整合我們的資源，集結(jié)我們的智慧，切實發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用，把我們街道的大學(xué)生村干部聯(lián)誼會打造成三個陣地： 第 16 頁 共 21 頁 學(xué)習(xí)陣地。 8 月 5 日，八屆二次職代會在本部多功能廳召開，有 92 名職工代表參加，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議，李蘇同志主持會議。二公司在當前企業(yè)施工項目分散，人員流動大的情況下，堅持開好一年二次的職代會，非常難得，通過職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑。 工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作，團結(jié)廣大職工共同努力，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 8 月 17 日，李蘇主席還冒著大雨，深夜驅(qū)車趕往 第 19 頁 共 21 頁 江蘇張家港，及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目干部，并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作。 六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困。經(jīng)上級工會關(guān)心，鑒于機施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會推薦為 XX 省模范職工小家，并進行了材料申報。 十二、華東工委勞動保護經(jīng)驗交流文章撰寫。為此，公司工會非常重視，進行了協(xié)調(diào)落實。月內(nèi)，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的一強三優(yōu)女職工 征文活動，其中，公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動一等獎。 1X 燃機 168 小時滿負荷試運行的成功，是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果；是貫徹上海電建奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬活動豐碩成果；是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極 成果；是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進取、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的成果。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問，其妻激動地?zé)釡I盈眶。三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求，加強企業(yè)民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點，要繼續(xù)加強民主建設(shè)。 公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成 180萬千瓦裝機容量，確保完成 ，力爭完成 5 億產(chǎn)值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。 八月份個人工作總結(jié) 2024 年八月份工作總結(jié)范文（ 4） |返回目錄以下提供一篇月工作總結(jié)給大家參考。 二、下步的工作打算 繼續(xù)做好本職工作 在黨政辦公室工作期間，繼續(xù)認真做好本職工作，做好黨政辦公室工作計劃，完成黨政辦公室交付的各項任務(wù)，進而出色完成街道交付的這項工作任務(wù)。在集中活動結(jié)束后，繼續(xù)聯(lián)系未婦檢人員 ，切實保證第二次集中服務(wù)活動的圓滿結(jié)束。現(xiàn)在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工 作打算等方面展開匯報： 一、工作情況及心得體會 （一）土地使用稅的征收工作 工作情況 鑒于前段時間，我們社區(qū)的土地使用稅征收工作的進度相對滯后， 8 月 6 日，社區(qū)全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調(diào)度會議。我個人是個急性子，當賬目出現(xiàn)錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感。 不定期去車間進行物料檢查、指導(dǎo)。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。 四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合 統(tǒng)計管理制度 。 公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力。 （四）公司領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。 員工計件工資的核算： 每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正 常的運作。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。 一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)可以馬虎對付。 加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。下面是網(wǎng)整理的八月份統(tǒng)計工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。 加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。 歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。 監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。積極配合各部門、