4某年醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 ，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生 。 六。 科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。 九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯、事故。面對這一特殊事件，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時完成了醫(yī)院甲型 h1n1 防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實施細(xì)則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型 h1n1 流感 第 5 頁 共 5 頁 知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型 h1n1 流感防控工作井然有序。接受進(jìn)修生 7 名，實習(xí) 20 名，見習(xí)學(xué)生 16 名。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。 新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。 四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》
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