4某年反腐倡廉工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 成員認真履行 quot。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關(guān)各科（室）負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行 quot。制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時 quot。：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。、市委的 quot。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。根據(jù)單位 （部門）的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。三是全面接受監(jiān)督。調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、 市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是進一步推行三制工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面 第 9 頁 共 10 頁 接受群眾評議。二是進一步加強對三公經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。不按程 序辦事，給公司造成損失的 。舉辦領導干部廉政教育專題講座，開展反面典型警示教育，組織廉潔自律自查活動，舉辦政治紀律專題教育，開展喜聞樂見的廉政文化活動。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立行風建設示范窗口、青年文明號、學雷鋒示范崗等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社 會公德意識，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展的良好風尚。違 xxx 的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和 XX 市各項重大決策部署相違背的言論的 。一是認真貫徹落實《中共 XX 市委常委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。一是樹立領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀 念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹 第 8 頁 共 10 頁 立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委 員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項
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