4某年中青年干部培訓心得體會(存儲版)
【正文】 企業(yè)的人際關系就是贏得合作的關系 和同事的關系決定了兩部分內(nèi)容。成長，資源，平臺。聽了一周張金洋老師的演講，學到了很多東西，也刷新了腦海里的既有概念，對工作甚至生活的各個方面都有了新的認識和想法，對職業(yè)素養(yǎng)這一塊的概念也非常的清晰。要和每一位同事保持好關系的同時也要保持對領導的尊敬，最后在未來的道路上不斷提升自己的收獲。收益。溝通即個人品牌的組成部分 ，要在今后的方方面面找準自己的品牌概念，以此來不斷突破自己，提高自己。其他的每一個方面，都在無意識的情況下打造著個人品牌，未來要把自己的風格定位的更加精準，把個人品牌魅力發(fā)散到各個方面。老師還提到三年不學習就會被淘汰，讓我感覺無論任何行業(yè)，任何技術，只要超過三年 第 6 頁 共 8 頁 不學習就會被淘汰，物競天擇雖然殘酷，但也迫使了每個人來進行不斷的學習，提升學習能力。企業(yè)需要的人 企業(yè)需要的是有這幾種素養(yǎng)的員工，我的心態(tài)對于工 作來說很平穩(wěn)，因為身邊沒有什么操心的事，所以能用非常積極的心態(tài)來進行工作 。還有什么可能性（相信一切皆有可能），方法比問題多，至少還有三個解決方法 張金洋老師提到，永遠相信，無論面對任何困難，一切皆有可能，方法肯定比問題多，至少還有三個 解決方法，用這種思維來考慮問題，終將會用最快的時間迎刃而解。意義換框法（看到不同的事物）。十年拼命，當然也是在年輕的時候奮發(fā)圖強，把自己的潛能激發(fā)到最大，把該有的職場能力一一鍛煉，然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對自由一些，所以我會在現(xiàn)階段不斷激勵自己，為了未來， 強化自身能力。三不，做別人沒做過的，做別人做不了的，做別人不愿意做的 張金洋老師提出的三不工作理念，是第一次聽到，別人沒做過，做不了，不愿意做的，肯定是有挑戰(zhàn)性的工作，那么自己做了，得到價值體現(xiàn)的同時又很好的鍛煉，是一舉兩得的事，當然這需要付出很多心血，以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它，挑戰(zhàn)獨特的工作，久而久之形成習慣，那么也會不斷讓工作風格的獨特性加深。對工作的熱情，以此來解決對工作的乏味。可往深層想，為什么是為了錢，因為生存。
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