4某年辦公室文秘年度工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)： 服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 （ 2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 （ 4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。 （ 3）通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。 （ 4）及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展，接受主席團(tuán)的工作考核和成績(jī)的評(píng)審。 第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學(xué)生會(huì)的發(fā)展的方 向問題） 。 四、我們秘書處在每個(gè)星期的座談會(huì)中，遵循。這 第 11 頁 共 11 頁 是我初步的工作設(shè)想，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理，爭(zhēng)取做一名合格的學(xué)生會(huì)干部。 自律制度：學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修 養(yǎng) 。 其次：秘書處五層次管理方法： 第一：通過對(duì)學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展?fàn)顩r，從實(shí)際出發(fā)研究分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定適合我們的獨(dú)具特色的管理方法，制定長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，并加強(qiáng)人員的思想交流和文化學(xué)習(xí) 。在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。 （ 2）協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。 提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn) ： （ 1）積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專 第 8 頁 共 11 頁 業(yè)工作技能。 （ 3）做好員工服務(wù)。 （ 6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， （ 7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作， 確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。 .提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)： （ 1）積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。 （ 3）做好員工服務(wù)。 （ 6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作 （ 7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。我將把這份感激之 情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干
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