4某年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落實(shí)自檢自查報告(存儲版)
【正文】 ，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同部署、同落實(shí)、同檢查，力求目標(biāo)明確、責(zé)任到人，形成了一把手親自抓、分 管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層分解落實(shí)的全覆蓋、立體式的責(zé)任體系和齊抓共管的工作局面，確保主體責(zé)任落地生根。開展了干部人事檔案專項(xiàng)清理工作，提高了干部人事檔案的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性。按照四種形態(tài)的要求，把第一種形態(tài)放在首位。 （四）實(shí)行常態(tài)化管理，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。大力縮減會議、控制規(guī)模，全年基本上沒有召開全區(qū)型大會議 。堅(jiān)持資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、國有資產(chǎn)管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。 （六）支持配合巡視工作，積極落實(shí)整改。 通過層層簽定責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)考核之中，各部門負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述職述廉等措施和辦法，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合評價體系，各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的意識明顯增強(qiáng)。五是紀(jì)律審查力度不夠大，自辦案件數(shù)量和質(zhì)量有待提高。 。在涉及低保、廉租房等群眾反映強(qiáng)烈的問題上，緊扣六大紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提升群眾的滿意度，做好紀(jì)律審查工作，落實(shí)好兩個責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)責(zé)任追究，讓挺紀(jì)立規(guī)形成習(xí)慣和氛圍， 充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)的治本作用。通過開展好廉政提醒和廉政約談制度的常態(tài)化機(jī)制，對群眾有反映的黨員干部及時打招呼、敲警鐘。三是制度執(zhí)行力還需要提升 。各部門、各單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工與班子成員的業(yè)務(wù)工作分工結(jié)合起來，健全了一崗雙責(zé)的責(zé)任體系和工作機(jī)制，強(qiáng)化了反腐倡廉建 設(shè)的責(zé)任和合力。三是加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。下發(fā)了十條禁令， 強(qiáng)化了社會監(jiān)督。全年，對 10 名干部進(jìn)行了誡勉談話，查處違紀(jì)公職人員 4 名。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 XX 市貫徹落實(shí)的具體意見》。 （三）認(rèn)真貫徹落實(shí)懲防體系，深化源頭治理。區(qū)黨政班子及成員認(rèn)真遵守準(zhǔn)則和條例，沒有發(fā)生違反六大紀(jì)律的行為，做到了不為家屬子女和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益、不以權(quán)謀私、不搞特權(quán)。 第 1 頁 共 8 頁 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落實(shí)自檢自查報告 市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 現(xiàn)將我區(qū) 20
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