4林業(yè)局創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 到和發(fā)生的問題，及時(shí)準(zhǔn)確掌握，及時(shí)調(diào)處，切實(shí)把不穩(wěn)定 因素和矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，確保林業(yè)生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和各項(xiàng)工 第 4 頁 共 4 頁 作的順利進(jìn)行。同時(shí)，對(duì)新申請(qǐng)木竹經(jīng)營加工許可的，將是否具備安全生產(chǎn)條件擺在首要位置。 。對(duì)屢教不改或不履行整改的取銷木材加工行政許可。進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，對(duì)基層單位和群眾來信來訪 和電話舉報(bào)反映的問題，凡屬本部門職責(zé)范圍，認(rèn)真對(duì)待，立即組織有關(guān)人員查處，切實(shí)把不穩(wěn)定因素解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。從而確保今年我局無單位職工參與群體性鬧事事件 。 三、完善各項(xiàng)措施，推進(jìn)平安單位創(chuàng)建。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)（股室）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全局 2024 年 “ 平安林業(yè) ” 創(chuàng)建工作方案，明確了工作重點(diǎn)，細(xì)化了工作措施。縣局與各科室、局屬各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，將綜治任務(wù)層層分解，落實(shí)到各單位，責(zé)任到個(gè)人，形成 “ 一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位齊抓共管 ” 良好局面。通過一系列形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工抓綜
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