4就業(yè)局就業(yè)資金管理制度(存儲版)
【正文】 由市財政局委托市勞動和社會保障局按規(guī)定程序向企業(yè)（單位）和個人支付各類補貼和獎勵，待條件成熟后再實行財政直接支付方式。 。培訓機構應于每季度終了后 10 個工作日內，按規(guī)定向市勞動和社會保障局申請補貼。 青年見習學員上崗時由代理機構為其購買見習期間綜合保險，并于當月向就業(yè)服務機構提出補 貼申請； （五）崗位補貼。職業(yè)培訓補貼按 “ 先墊后支、分期支付 ” 的原則辦理。主要用于對符合小額擔保貸款政策條件的失業(yè)人員從事微利項目的小額擔保貸款的貼息支出； （七）補充小額貸款擔?；稹＝浭胸斦峙鷾屎?，按規(guī)定程序向企業(yè)（單位）和個人支付各類補貼、獎勵金； （五）負責就業(yè)再就業(yè)資金核算、清理和對賬等工作，向市財政局報送就業(yè)再就業(yè)資金季度報表（含支付對象和資金使用情況）。 第 1 頁 共 7 頁 就業(yè)局就業(yè)資金管理制度 為加強就業(yè)再就業(yè)資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)財政部、勞動和社會保障部《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關問題的通知》和市政府《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的意見》的有關規(guī)定，結合我市實際，我們制定了《 *市就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》。 第五條市勞動和社會保障局應履行以下職責： （一）根據(jù)我市勞動保障工作發(fā)展規(guī)劃等有關情況，向市財政局報送就業(yè)再就業(yè)資金的年度預算草案和年度財務報告； 第 2 頁 共 7 頁 （二）負責就業(yè)再就業(yè)資金使用項目的日常管理，制定就業(yè)再就業(yè)資金支出項目申報、受理、審核、撥付等工作程序
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