3關(guān)于管理人員工作失職的檢討書5篇(存儲版)
【正文】 失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存 第 9 頁 共 9 頁 在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 分析其原因有下方幾點(diǎn)： 本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問 。 第三，規(guī)范部分文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時(shí)查閱。本次事故中，由于之前瀏覽文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了 4 孔邊框和 6 孔邊框都可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住 4 孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為 m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼 m510110。 以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事 件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。 檢討人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 關(guān)于管理人員工作失職的檢討書 5 篇 （三） 第 4 頁 共 9 頁 在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策 。 針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施： 1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。 2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。給我 們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。 我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤
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