3基層黨組織工作(存儲版)
【正文】 “ 流動杯 ” 。 日常監(jiān)控目標 150 分。實行千分制，包括核查基層目標、日常監(jiān)控目標、自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標三個方面。（具體內容同上） 自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標 50 分。同時，考慮推薦、選樹先進典型情況，經驗做法被全市借鑒推廣情況， 黨建工作理論成果在中央、自治區(qū)級刊物和《烏海黨建》上登載情況，綜合衡量打分。 共性基礎目標 800 分。 充分調動具體從事黨務工作人員的積極性。在考核內容上，主要設置自治區(qū)黨委要求開展的、市委及市委組織部安排的重點工作任務。 突出工作重點。參與 “ 流動杯 ” 競賽的黨組織不僅包括市委直屬機關企事業(yè)單位黨委，各 區(qū)所屬的非公有制企業(yè)、社區(qū)、農區(qū)黨組織，而且包括市直機關黨工委所屬的機關企事業(yè)單 第 2 頁 共 4 頁 位黨組織，各區(qū)
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