企業(yè)團建活動方案怎么寫(優(yōu)秀11篇)(存儲版)
【正文】 加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 培訓(xùn)師： 各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效 的補充 流程： 各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手 (二張 )：屁股：腳 (二張 )氣球 (每組一個 ) 適合 ：全部的人 游戲方法： 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起 (抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球 )：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破 企業(yè)團建活動方案怎么寫篇 11 為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實際，特制定本實施方案。 、發(fā)放宣傳資料。 （三）檢查階段（ 20__年 12月 26 日至 20__年 1月 31 日）。 （三）加強督導(dǎo)，不斷完善雙愛活動長效機制。 （二）突出宣傳，營造和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織街道內(nèi)用人單位對工資支付情況開展自查自糾：對存在的問題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時報送街道經(jīng)發(fā)辦。 （一）宣傳階段（ 20__年 11月 15 日至 12 月 5日）。 六、 活動時間： __ 年 12 月 24 日 下午 14:00開始 七、 活動地點：網(wǎng)絡(luò)一 部 八、 活動形式：若干個小組 (預(yù)計 3個小組， 10 人一組 ) 九、活動場地： 粘貼氣球，彩帶，噴雪寫 “merry Christmas ，播放跟圣誕節(jié)相關(guān)的音樂，帶圣誕帽，圣誕樹，燈，濃厚的圣誕氣氛 活動流程： 1：宣布活動開始 ，分好小組，開始第一個游戲： ① 尋寶大行動 道具 :寶物 (字條 ) 參加人員 :集體 游戲規(guī)則 :先準(zhǔn)備好 寶物 (即字條上可以寫禮品 ),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方 ,接著 ,各 尋寶者開始找尋 寶物 ,找到 寶物 的尋寶者不得隨意打開 寶物 ,由主持人對獎 . ② 給圣誕老人畫胡子 道具：圣誕老人，筆 參加人員：小組成員中的一人 游戲規(guī)則：游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開始后，讓游戲者在原地轉(zhuǎn)幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫胡子，誰畫的最準(zhǔn)確就是誰贏，資料共享平臺《員工圣誕節(jié)晚會活動方案》 ( 獲勝組獎品： __ ③ 合力吹氣球 目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務(wù)。（此代號可以作為互動游戲中口號）。 (7 )交換舞伴 游戲規(guī)則： 音樂：快三 10 對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復(fù)找同一舞伴，交換 10 次，找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。 穿插游戲：真情告白 (講述戀愛過程中最令他 (她 )感動的一幕 )、新人派對 (用英語向心儀的男 (女 )表達(dá)愛戀之情 )。 拉拉隊道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標(biāo)志，烘托現(xiàn)場氣氛。 八、宣傳配合： 報紙：媒體，集中在活動開展前夕通欄或半版預(yù)熱。 比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個；跳繩環(huán)節(jié)可以由 2人完成，但是必須一 個在先一個在后； 12 組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。 所需物資：繩子 4根，氣球若干 抬轎子 參與家庭： 4組（每組 3人） 比賽計分：第一名 40 分，第二名 30分，依次類推 比賽方法：兩個大人手挽手架成一個轎子，孩子坐在上面。 卡拉 ok 比賽： 15 元 /人 x50 人 =750元 。 四、活動地點： 牛哥火鍋店、好樂迪歌廳 五、參加人員： 79月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo) 六、活動流程： 領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕 (請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕 )k 歌比賽攝影留念 七、具體事宜： 舉辦生日 party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。 五、根據(jù)績效狀況分布申報名額 1 根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前 10 名人員； 2 按 1： 10比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù) /10得出的四舍五入的整數(shù)選?。? 六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素 1 向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）； 七、特別推薦與申報 1 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選： 總經(jīng)理、部門主管 八、匯總提名人選名單并公示 總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示 員工團建活動方案 (一十四 )： 一 、活動主題： 公司是一家，歡樂靠大家。 十一、活動完結(jié)： 整頓場地衛(wèi)生，整頓現(xiàn)場，收拾資料用具 十二、活動總結(jié)： 活動完結(jié)后總結(jié)報告 注：活動經(jīng)費以及人員安排還存在一些無余需求補充 企業(yè)團建活動方案怎么寫篇 4 一、目的 為了更好地體現(xiàn) “ 一起成長、共同提升 ” 的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實現(xiàn)自我。 外部每個成員參與活動 。 資料預(yù)備 4人 。那么什么樣的 `活動方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工感恩節(jié)活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。 三、主辦科室 加熱子電極車間制造科 四、 活動時間 20__/
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