【正文】 條規(guī)定。換屆選舉時，要對后備干部優(yōu)先予以考慮。 第九章誡勉、免職、罷免、停職停權(quán) 第三十八條對政治上不堅(jiān)定，紀(jì)律上松懈，作風(fēng)上不民主，三年一屆不能為群眾辦實(shí)事，上級黨組織安排的工作不能完成，甚至自立山頭，不服從安排和領(lǐng)導(dǎo)的村干部要果斷處理和撤換。除保留《村民委員會組織法》賦予的權(quán)利外，將被停鄉(xiāng)黨委、政府賦予村干部的權(quán)力或委托的事項(xiàng)。 違反法律法規(guī)、受到黨紀(jì)處理或行政處罰，不適合繼續(xù)擔(dān)任村干部職務(wù)的 。 組織紀(jì)律觀念淡薄，不顧工作大局，內(nèi)部不該對外公布的事而擅自對外公布且造成負(fù)面影響和影響班子團(tuán)結(jié)的 。村干部打擊、報復(fù)、壓制、侮辱提意見或批評的領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員和群眾的 。 2不執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定，在 “ 兩委 ” 還未形成統(tǒng)一意見之前，將內(nèi)部的事情通向社會且造成不良后果的。 規(guī)范村級干部管理制度（精選篇 5） 一、學(xué)習(xí)制度 每周一黨總支書記、主任主持召開一次兩委聯(lián)席會議，研討一周的工作安排，帶領(lǐng)兩委干部學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村政策和普法教育及相關(guān)法律法規(guī)知識。 三、請銷假制度 村干部因事、病等，不能參加學(xué)習(xí)、會議的，須向黨總支書記和主任請假。按年初村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，每季度對村的農(nóng)業(yè)、安全、 __、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作運(yùn)行情況進(jìn)行督查，年終再進(jìn)行一次全面考核。 規(guī) 范村級干部管理制度（精選篇 6） 為了強(qiáng)化管理，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，體現(xiàn)基層黨員干部的先進(jìn)性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，特制定本制度。參加會議實(shí)行簽到制，不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，由本人向鎮(zhèn)黨委、政府請假，未經(jīng)請假不參加會議的一次扣發(fā)效益工資 50元、請假的一次扣發(fā)效益工資 30 元、遲到、早退的一次扣發(fā)效益工資 20 元。 村干部日常管理制度 篇 1 為了強(qiáng)化管理，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，體現(xiàn)基層黨員干部的先進(jìn)性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，特制定本制度。出現(xiàn)越級上訪，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 三、學(xué)習(xí)制度 嚴(yán)格執(zhí)行除黨員學(xué)習(xí)以外的其他學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治理論素質(zhì)并按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)記錄。村定期、不定期進(jìn)行抽查，對無故不值班者，發(fā)現(xiàn)一次處罰 50 元。村、財(cái)務(wù)嚴(yán)格按規(guī)范化管理運(yùn)轉(zhuǎn)，并經(jīng)常性開展自查活動，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，視其情節(jié)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。 十、責(zé)任追究制度 對村干部在工作中責(zé)任心不強(qiáng)、作 風(fēng)漂浮、工作方法不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е鹿ぷ魇д`并造成重大后果的，實(shí)行誡勉談話和責(zé)任追究，由鎮(zhèn)黨委指定專人對其進(jìn)行誡勉談話，督促其及時進(jìn)行整改，對其造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)，對構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對涉嫌犯罪的 .移交司法機(jī)關(guān)依法處理。集中學(xué)習(xí)時要有專人記錄。按規(guī)定應(yīng)由村民代表會議討論決定的事項(xiàng)應(yīng)交村民代表會議討論決定。 村主要干部因公外出三天以內(nèi)的，要向片長 請假，同時必須電話報鎮(zhèn)政府辦公室。村定額干部提拔、換崗、調(diào)動、退職、離職都必須接受相關(guān)的離任審計(jì)。 村定額干部自愿辭職，由本人向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，鎮(zhèn)黨委在接到申請后 15 天內(nèi)作出接受與否的答復(fù) 。 (三 )責(zé)令辭職 村干部有下列情形之一的，實(shí)行責(zé)令辭職 。 責(zé)令辭職的村干部在接到通 知的 15 天內(nèi)提出書面辭職申請，需經(jīng)村民代表大會通過的，必須由村民代表大會表決通過。 凡因工作推進(jìn)不力的，實(shí)行連帶責(zé)任 追究，分管該項(xiàng)工作的村干部以及村書記主任都必須進(jìn)行問責(zé) 。其他村兩委干部因公因私請假，必須向駐村組長以及村書記主任報告。打電話不接、不回者，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。 (三 )人口與 __工作 嚴(yán)格執(zhí)行縣人口與 __工作責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，對造成我鎮(zhèn)計(jì)生工作被動局面的，不完成鎮(zhèn)下達(dá)的人口與 __工作各項(xiàng)任務(wù)的，視情況給予村黨支部書記、村委會主任黨紀(jì)、政紀(jì)，停薪、停職、撤職等處分。 五、紀(jì)律要求 堅(jiān)持集體決定高于一切，千方百計(jì)將決定落實(shí)到自己的行動之中，共同維護(hù)組織的形象。 (4)村委會成員的實(shí)際工作成績。 堅(jiān)持少數(shù)服從多 數(shù)的原則，對稱職的村干部給予表揚(yáng)和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。 民主評議村干部采取召開村民會議或村民代表會議的形式進(jìn)行。 (2)村委會成員的工作能力和業(yè)務(wù)水平 。 在檢查驗(yàn)收和交叉檢查中，弄虛作假、敷衍了事的 。 每發(fā)生 1 人次到縣上訪或到省上訪案件，實(shí)行 “ 一票否決 ” ，取消該村年度評優(yōu)評先資格，對村黨支部書記進(jìn)行撤職、村委會主任進(jìn)行停職。 (五 )應(yīng)急制度。 (二 )請銷假制度。 三、追究方法及程序 進(jìn)行問責(zé)時，先由駐村干部和分管領(lǐng)導(dǎo)對追究人提出意見，聽取當(dāng)事人口頭或書面解釋，再提請鎮(zhèn)黨政班子集體審定予以問責(zé)。 (6)符合引咎辭職條件，而本人不主動遞交辭職申請的。 (4)個人品德、行為不端，或發(fā)生其它與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的行為，造成嚴(yán)重后果的。 五、辭職制度 村干部辭職包括自愿辭職，引咎辭職、責(zé)令辭職三種類型。 (二 )村級定額干部審計(jì)包含在職審計(jì)和離任審計(jì)兩個方面。病假期滿，經(jīng)診斷確需繼續(xù)休息的，必須重新辦理請假手續(xù)。 (五 )村務(wù)議事實(shí)行民主集中制。新上崗的村干部，上崗前須參加崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，掌握專業(yè)知識。 村要嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，工作餐每人不得超 15 元，中午除接待來人外，禁止飲酒。 九、干部紀(jì)律 村級干部之間必須團(tuán)結(jié)互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁各行其事，出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)情況，造成較大影響或后果的，按照其他規(guī)定處理。 六、便民服務(wù)制度 為方便群眾辦事，各村應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 “ 雙代服務(wù) ” 的相關(guān)要求，村三職干部 為 “ 雙代服務(wù) ” 代辦員，并做好坐班安排，上班時間必須堅(jiān)持有一人坐班，切實(shí)服務(wù)群眾。參加會議實(shí)行簽到制，不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假，村文書向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假不參加會議的一次扣 50 元，遲到、早退的一次扣 20 元。 村干部要隨時處理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。 第八條切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到勤政為民。對不及時上報的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并限期整改。未及時完成和上報的，需加強(qiáng)力量，限期完成。村黨總支書記、居委會主任向參會人員報告半年來的主要工作進(jìn)展情況、所取得的成效、廉潔自律情況、存在的主要問題及今后的工作計(jì)劃，同時進(jìn)行群眾滿意度測評。坐班干部公布聯(lián)系電話，保證在坐班時間內(nèi)及時解決社區(qū)事務(wù)。 第四十三條本辦法由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。 2生活作風(fēng)敗壞，甚至造成他人家庭破裂，造成不良影響的。 1不堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，個人主義盛行，以個人的好惡對待工作的 。 違規(guī)違紀(jì)行為經(jīng)誡勉談話后糾正不到位、整改不落實(shí)的 。不服從黨委、政府安排的 。不按紀(jì)律約束自己，不作為，亂作為的 。 第三十六條連續(xù)兩年被市以上黨委、政府表彰的村干部，鄉(xiāng)黨委、政府給予嘉獎，并視其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道。 第三十二條村級后備干部實(shí)行動態(tài)管理，鄉(xiāng)黨委每年要對其進(jìn)行考察。村支部書記 640 元每月，主任580 元每月，社長 165 元每月 。嚴(yán)格審批程序，村收、支票據(jù)由村民主理財(cái)監(jiān)督組審查簽章 (字 )，村主任審核，支部書記審批，報賬員計(jì)賬、報賬，鄉(xiāng)長審查，會計(jì)中心建科目賬 的程序。會議由村黨支部書記主持，全體黨員和村民代表參加，也可以邀請部分村民參加。重大事項(xiàng)須由村 “ 兩委 ” 共同研究，實(shí)行聯(lián)章聯(lián)簽，按規(guī)定上報審批和登記。各村支部書記、駐村干部要對村干部作好考勤記載，每月將考勤表交鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 第十八條年度考核為基本稱職的，扣發(fā)工資中 10%績效工資部分的 50%。 (5)辦事不公，以權(quán)謀私，群眾反映強(qiáng)烈并查證屬實(shí)的 。對評為優(yōu)秀等次的村干部，鄉(xiāng)黨委、政府將綜合村干部德、能、勤、績、廉等情況，按 30%的比例黨委票決進(jìn)行年度表彰獎勵。村級計(jì)生專干的年度考核，由村黨支部和鄉(xiāng)計(jì)生辦組織實(shí)施。 (3)學(xué)歷教育。村主任兼民兵連長 。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選任干部。(4)要勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)講排場，浪費(fèi)民財(cái) 。(5)有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事 ?，F(xiàn)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》，中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等有關(guān)規(guī)定，按照黨管干部的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本辦法。因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力而導(dǎo)致工作失誤的，如重大 __、治安事件的按照 __、治安責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。單位固定資產(chǎn)誰丟失，誰賠償。 九、財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理、嚴(yán)格審批、財(cái)務(wù)公開制度。 任何人不得私自用車，如因工作需要，用公車或出租車務(wù)必向主要領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可用車，用車結(jié)束后，當(dāng)事人務(wù)必對用車期間發(fā)生的費(fèi)用簽字負(fù)責(zé)，并及時報銷。如因工作失職造成越訪、集訪、重復(fù)上訪或其他不良影響的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的職責(zé)。嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家群眾財(cái)物。如遇大雪天氣，職工群眾劃 片打掃 。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾 。 學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。請假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到分管副書記處備案，嚴(yán)禁捎假和電話請假。 規(guī)范村級干部管理制度（精選篇 2） 為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理、嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鄉(xiāng)構(gòu)成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度。 村社干部請假期限滿后，要及時到鄉(xiāng)上銷假，否則，以曠工論處。 、對弄虛作假上報者，視具體情況，黨委、政府將給予嚴(yán)重處罰或免職處分，并且要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 一、工作制度。 鄉(xiāng)上實(shí)行包村責(zé)任制，各村