【正文】 另行安排的工作的。其中試用期個(gè)月，自年月日。 (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30天書面通知對方 。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 （二） 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。 （九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。 （四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上 。 二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)： 甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工 資和補(bǔ)貼。 本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。 ，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付 20 元加班費(fèi)。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。 乙方解除合同，應(yīng)提前 30天告知甲方。 3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 2．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（ _______分鐘 /節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 7. 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān) ______________的違約責(zé)任。 第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求 (一 )甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。 (九 )積極參加并完成園方安排的各種活動。 (二 )聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。 第三條：工作時(shí)間和勞動保護(hù) 鑒于本行業(yè)特殊性，星期 一、星期 二、星期 三、星期 四、星期五 _： 00 至 _： 00 以及星期 六、星期天 _： 00 至 _： 00 的這些時(shí)間段里面乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)； 甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作； 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品； 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 （ 3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個(gè)人。 甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。 乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金 5000 元： （ 1）教師未按要求完成 公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，編寫個(gè)性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結(jié)報(bào)告。 有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同； （ 1）在試用期內(nèi)的； （ 2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前 30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。 (三 )經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 (七 )堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。 甲方：（簽字） ________________ 乙方：（簽字） _____________ 簽約時(shí)間： ________________ 簽約時(shí)間： ________________ 2024 銀齡教師 聘用合同精選篇 14 甲方： 乙方： 根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。 甲方因自身原因變 更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。 第七條 本合同的變更、終止和解除 1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第三條 甲方的權(quán)利 1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。 在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同； 在工作期間；非自然因素曠課，給予 100元處罰。 甲方：（簽字）乙方：（簽字） 年月日年月日 2024 銀齡教師聘用合同精選篇 12 甲方（聘用方）： 地址：郵碼： 電話： 法定代表人或委托代表人： 職務(wù)： 乙方（受聘人員）： 性別： 年齡： 居民身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽 訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。 四、其他事項(xiàng)： 如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。 能履行小學(xué) 級教師職責(zé)， “ 四率 ” 指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。發(fā)揚(yáng) “ 團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新 ” 的沙小精神，樹立良好 “ 教風(fēng) ” 。 （二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一 個(gè)星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報(bào)酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金 500 元。 （七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排， 管理。 （六） 乙方上 崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 甲方： 乙方： 日期： 2024 銀齡教師聘用合同精選篇 9 甲方： 乙方： 乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式 ________________ 現(xiàn)在住址 ______________________身份證號碼 ____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。 (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。 (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬 。 本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。 有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： （ 1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； （ 2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位； （ 3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化； 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。 八、工資和福利 在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。 （ 2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第 1作者或通訊作者，作者單位為 _________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有 1篇公開發(fā)表在 SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第 1作者或通訊作者，作者單位為 _________大學(xué)）。聘任期限另行商定。 一、工作崗位 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 _________職位工作。 五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 ，若不同意，學(xué)校將 20__年 1月 15日半月工資發(fā)放于你，并解除合同。 40 元，副班主任津貼 30 元 。 做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系，甲方不負(fù)責(zé)乙方其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險(xiǎn)等待遇。如果因?yàn)樨?fù)責(zé)老師個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生退托，視情況扣除____________________元，情況嚴(yán)重者，公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。 四、合同期為 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止， 五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書面辭職申請報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作