最新副職競聘報告范文精選3篇(存儲版)
【正文】 力，更化成了更為忘我的工作?？傊?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺 。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉 。一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我 比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣 。一支筆寫成功，一支筆記失敗。在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能 。二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟 。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。既要明確職責，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶 。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。 二是在金花所任職時，與所領(lǐng)導一起，在原來的基礎(chǔ)上，一手抓隊伍建設、一手抓業(yè)務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了 “ 一流派出所 ” 的行列 。被評為 97— 99 年度荔灣區(qū)精神文明建設先進工作者和 99 年度分局優(yōu)秀黨務工作者等。 一、我的工作 經(jīng)歷。對科室同志，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。 第三、講求工作方法，提高工作質(zhì)量。思想敏銳、堅持原則 。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。 副職競聘報告 各位領(lǐng)導、同志們：大家好 ! 此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫 助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。 有人可能認為，競聘業(yè)務科室的干部職位，以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，學習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。 首先，非常感謝組織給了我一個 “ 推銷自已 ” 的機會，我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。 84 年市警校畢業(yè)參加公安工作 。我從基層到機關(guān)再到基層，積累了較 豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關(guān)工作經(jīng)驗。 四是調(diào)任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務工作
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