全方位360度考核-資料下載頁

【摘要】全方位360度考核企業(yè)管理是一個大課題，涉及到方方面面；但是其中最關鍵的，毫無疑問是人的管理。管理之難在管人，管人之難在評價。人員評價需要解決三大問題：一是評價標準，二是評價方法，三是切實按程序執(zhí)行。實行科學的人員考核體系，必須切實解決這三大問題。傳統(tǒng)的績效評價，主要由被評價者的上級對其進行評價；而360度考核則由與被評價者有密切關系的人，包括被評價者的上級、同事、下屬和客戶等，分別匿名

2025-05-27 22:25

全方位解析電話營銷-資料下載頁

【摘要】電話營銷全方位今天我們所說的內(nèi)容并不是電話銷售的全部流程，我們將重點介紹如何打好第一通電話。這一個陌生拜訪的電話打得是否成功，對你以后的銷售工作將起到?jīng)Q定性的作用，因為如果這個電話失敗了，那么你就算有再高超的面談技巧也沒有機會施展了。所以說，良好的開始是成功的一半。第一步　　策劃　電話前的準備工作1．分析客戶、準備資料我們在打電話之前，通常都要對手頭上的客戶資

2025-06-16 21:57

全方位的裝修手冊-資料下載頁

【摘要】1磚目前市場上瓷磚的品種很多，光是門類就有十幾個。消費者面對諸如滲花通體磚、?；u、防滑地磚之類名稱，卻又不明白其中的涵義。為此，我們特地請教有關專家，請他們將這些名詞一一破解：　　釉面磚：指磚表面燒有釉層的瓷磚。這種磚分為兩大類：一是用陶土燒制的，因吸水率較高而必須燒釉，所以確切地說應該叫“磁磚”，這種磚的強度較低，現(xiàn)在很少使用；另一種是用瓷土燒制的，為了追求裝飾效果也

2025-07-27 00:53

電話營銷全方位攻略-資料下載頁

【摘要】電話營銷全方位今天我們所說的內(nèi)容并不是電話銷售的全部流程，我們將重點介紹如何打好第一通電話。這一個陌生拜訪的電話打得是否成功，對你以后的銷售工作將起到?jīng)Q定性的作用，因為如果這個電話失敗了，那么你就算有再高超的面談技巧也沒有機會施展了。所以說，良好的開始是成功的一半。第一步　　策劃　電話前的準備工作1．分析客戶、準備資料我們在打電話之前，通常都要對手頭上的客戶資

2025-08-03 05:49

全方位電話營銷技巧-資料下載頁

【摘要】電話營銷全方位今天我們所說的內(nèi)容并不是電話銷售的全部流程，我們將重點介紹如何打好第一通電話。這一個陌生拜訪的電話打得是否成功，對你以后的銷售工作將起到?jīng)Q定性的作用，因為如果這個電話失敗了，那么你就算有再高超的面談技巧也沒有機會施展了。所以說，良好的開始是成功的一半。第一步　　策劃　電話前的準備工作1．分析客戶、準備資料我們在打電話之前，通常都要對手頭上的客戶資

2025-05-16 01:35

電話營銷全方位介紹-資料下載頁

【摘要】17/18電話營銷全方位今天我們所說的內(nèi)容并不是電話銷售的全部流程，我們將重點介紹如何打好第一通電話。這一個陌生拜訪的電話打得是否成功，對你以后的銷售工作將起到?jīng)Q定性的作用，因為如果這個電話失敗了，那么你就算有再高超的面談技巧也沒有機會施展了。所以說，良好的開始是成功的一半。第一步　　策劃　電話前的準備工作1．分析客戶、準備資料我們在打電話之前

2025-06-16 17:13

電話營銷全方位培訓-資料下載頁

【摘要】電話營銷全方位——明陽天下拓展培訓今天我們所說的內(nèi)容并不是電話銷售的全部流程，我們將重點介紹如何打好第一通電話。這一個陌生拜訪的電話打得是否成功，對你以后的銷售工作將起到?jīng)Q定性的作用，因為如果這個電話失敗了，那么你就算有再高超的面談技巧也沒有機會施展了。所以說，良好的開始是成功的一半。第一步　　策劃　電話前的準備工作1．分析客戶、準備資料我們在打電話之前，通常都要對手

2025-04-02 00:08

職業(yè)定位全方位解讀-資料下載頁

【摘要】職業(yè)定位全方位解讀 職業(yè)定位有什么好處? 職業(yè)定位有兩層含義：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作;二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。 定位準確，你就會持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)...

2024-12-16 23:18

博鰲論壇全方位解讀-資料下載頁

【摘要】第一篇：博鰲論壇全方位解讀 李克強總理博鰲論壇演講展示了中國政府新思維 中國總理李克強10日在海南博鰲亞洲論壇發(fā)表演講，引起國內(nèi)外的關注。 國際在線消息(記者李曉萍)：中國總理李克強10日在海南...

2024-11-15 23:55

全方位360度考核-資料下載頁

【摘要】全方位360度考核企業(yè)管理是一個大課題，涉及到方方面面；但是其中最關鍵的，毫無疑問是人的管理。管理之難在管人，管人之難在評價。人員評價需要解決三大問題：一是評價標準，二是評價方法，三是切實按程序執(zhí)行。實行科學的人員考核體系，必須切實解決這三大問題。傳統(tǒng)的績效評價，主要由被評價者的上級對其進行評價；而360度考核則由與被評價者有密切關系的人，包括被評價者的上級、同事、下屬和客戶等，分別匿名

2025-06-28 11:57

智能電網(wǎng)全方位介紹-資料下載頁

【摘要】智能電網(wǎng)2本報告書需加蓋騎縫章有效 智能電網(wǎng)全方位介紹 目錄1 智能電網(wǎng)的概念和特點 1 概念 1 特點 12 智能電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與特征 2 智能電網(wǎng)結(jié)構(gòu) 2 智能電網(wǎng)特征 23 智能電網(wǎng)系統(tǒng)組成 4 發(fā)電系統(tǒng) 4 輸電系統(tǒng) 6 配電系統(tǒng) 8 用電系統(tǒng) 94 智能電網(wǎng)的關鍵技術

2025-06-23 22:34

小天鵝品牌建議的全方位規(guī)劃建議-資料下載頁

【摘要】與時俱進專業(yè)領先小天鵝品牌建議的全方位規(guī)劃建議電通東派廣告公司2?WinnersFocusonBrands—DavidA.Aaker?專注建立品牌是市場競爭的勝者之道—大衛(wèi).阿卡（美國著名品牌大師，電通全球品牌顧問）3電通獨特蜂窩狀理論—

2025-01-20 23:21

[精選]全方位家裝營銷小區(qū)推廣方案-資料下載頁

【摘要】家裝營銷中的小區(qū)推廣（實戰(zhàn)篇）?前言?傳統(tǒng)的“坐銷”模式已不能滿足市場競爭的需求，如何迎合市場的轉(zhuǎn)型，以主動出擊的姿態(tài)，搶占渠道優(yōu)勢，將成為在與狼共舞的市場競爭中不被吞噬的重大課題。?小區(qū)家裝就是目前渠道轉(zhuǎn)型的一個鮮明

2025-01-27 03:04

員工關系全方位管理--羊羊512-資料下載頁

【摘要】職能1基本管理職能2溝通與參與管理職能3紀律及沖突管理職能4解聘及心理輔導職能5核心員工管理12345員工關系全方位管理（ER）內(nèi)容介紹員工關系的審核員工滿意度調(diào)查基本要素及發(fā)展簡介張曉彤2023年10月員工關系管理包含的要素員工

2024-12-30 12:23

如何全方位提升員工的執(zhí)行力-資料下載頁

【摘要】全方位提升員工的執(zhí)行力?在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；不缺少各類規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣地執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)、把小事做細……把簡單的事做

2025-03-05 12:08

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