公務(wù)員辭職與辭退培訓(xùn)課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)員所在單位共同負(fù)責(zé)，辦理退休手續(xù)，按公務(wù)員管理權(quán)限進(jìn)行；退休金由政府撥款，公務(wù)員所在單位代發(fā)。 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 6:47:04 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/4/12023/4/12023/4/1Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 ?按以上情況作易地安置時(shí)，對(duì)到北京、天津、上海、重慶安置的，按國(guó)家規(guī)定從嚴(yán)掌握。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，將實(shí)行國(guó)家和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的籌集辦法，并建立相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命 退休年齡） X12。 ?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條二項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 (即辦理退休 )，勞動(dòng)合同終止。公務(wù)員退休審批是公務(wù)員管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，包括的內(nèi)容較多?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由 工傷保險(xiǎn)基金 補(bǔ)足差額 。 ?，退休年齡也有所不同。 指公務(wù)員達(dá)到一定年齡時(shí)，或者已經(jīng)喪失工作能力時(shí)，他有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定退出現(xiàn)任職務(wù)，將職位讓給更加年富力強(qiáng)的人員，以保證各級(jí)公務(wù)員機(jī)關(guān)的工作高質(zhì)量、高效率地運(yùn)行。 ? 1950年 3月，為了解決日漸突出的干部退休問題，政務(wù)院發(fā)布了《 中央人民政府政務(wù)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于退休人員處理辦法的通知 》 ，但適用范圍只限于過去有退休金的機(jī)關(guān)、鐵路、海關(guān)、郵電等單位的職工。 公務(wù)員退休制度 ，是指國(guó)家制定并頒布實(shí)施的有關(guān)公務(wù)員退休的方式、條件、待遇、審批程序以及安置管理等方面的法律法規(guī)的總稱。 在國(guó)家機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員責(zé)令辭職的，應(yīng)當(dāng)按照全國(guó)人民代表大會(huì)議事規(guī)則或者地方組織法有關(guān)規(guī)定的程序，由同級(jí)人大及其常委會(huì)決定。 自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 三、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度 公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 ?建立領(lǐng)導(dǎo)干部辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)一致的精神，是對(duì)公務(wù)員辭職制度的發(fā)展和完善，也是對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展和完善。 ? 1995年和 1996年人事部發(fā)布了 《 國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定 》和 《 國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法 》 。 ?從法律后果看，兩者都是終止與公務(wù)員機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，解除公務(wù)員身份，但被辭退的公務(wù)員可以享受法定的待遇，而被開除者則不能享受這些待遇。 ? (4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。國(guó)家相繼制定的有關(guān)政策，允許一定條件下的人員流動(dòng)。 ?辭職是公務(wù)員的一種權(quán)利；自動(dòng)離職是一種嚴(yán)重違紀(jì)行為。因此，二者的區(qū)分是十分明顯的。 ? 黨的十一屆三中全會(huì)以來，進(jìn)一步明確了個(gè)人的自主擇業(yè)和單位的自主用人權(quán)利，鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)，有關(guān)辭職、辭退等人才流動(dòng)的政策規(guī)定才開始逐步研究制定。 ? (3)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。 ?辭退與開除相比，其性質(zhì)不同，辭退不是一種行政處分，其原因可能是公務(wù)員具有違紀(jì)行為但尚未達(dá)到開除的程度，而更多是公務(wù)員主觀努力不夠或其他客觀原因所引起的。 ? 1993年國(guó)務(wù)院頒布的 《 國(guó)家公務(wù)員暫行條例 》 ，正式確立了公務(wù)員的辭退制度。據(jù)此，我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員自愿辭職后，可以擔(dān)任其他非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，繼續(xù)留在公務(wù)員隊(duì)伍。 引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 三、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，由任免機(jī)關(guān)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般稱為 責(zé)令辭職 。 四、公務(wù)員退休 公務(wù)員退休 ，是指公務(wù)員因達(dá)到一定的年齡和工齡或者由于喪失工作能力而按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，辦理離開工作崗位的手續(xù)并享受相關(guān)待遇。 ? 我國(guó)的干部退休制度是在建國(guó)以后逐步建立起來的。 權(quán)利 義務(wù) 指公務(wù)員為國(guó)家工作達(dá)到一定年限并年齡較大時(shí)，或者在工作期間因工、因病而喪失工作能力時(shí)，基于過去對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，有權(quán)利不再繼續(xù)工作而領(lǐng)取國(guó)家提供的退休金或者養(yǎng)老金以維持正常生活。 ?。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》（ 自 2023年 1月 1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受 傷殘津貼 ； 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
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