xxxx1128工資統(tǒng)計報表講解(存儲版)
【正文】 規(guī)定不統(tǒng)計為工資的都應作為工資統(tǒng)計。 ? 因聘用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費。 ? 績效工資是事業(yè)單位崗位績效工資的重要組成部分。 改革性補貼：是指根據(jù)推進福利待遇貨幣化改革的需要，通過轉(zhuǎn)化原有用于職工福利待遇的資金，向職工直接發(fā)放的貨幣補貼。 ? （十）補貼：是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休、退職人員的各種生活性補貼。比如，處級正職及相當者任職年限 5年、工齡 5年及以下的數(shù)據(jù)。 15:29:3215:29:3215:29Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 15:29:3215:29:3215:294/1/2023 3:29:32 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 下午 3時 29分 32秒 下午 3時 29分 15:29: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 4月 下午 3時 29分 :29April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :29:3215:29:32April 1, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 下午 3時 29分 :29April 1, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 下午 3時 29分 32秒 下午 3時 29分 15:29: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 15:29:3215:29:3215:294/1/2023 3:29:32 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。比如，國家級副職以上人員、事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員一二級崗位。 ? （九）基本離退休費：是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位離休、退休人員的基本離退休費和退職人員的退職費（離休人員含國發(fā) 【 1982】62號、國發(fā) 【 1989】 82號文件規(guī)定增發(fā)的一至兩個月生活補貼）。包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等。單位用于補發(fā)過去應發(fā)而未發(fā)放的工資應統(tǒng)計在發(fā)放工資當年。 ? 發(fā)給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 三是工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據(jù)，不論是計入成本還是不計入成本，不論是財政部門下?lián)艿馁Y金還是單位自籌的資金都應列入工資總額統(tǒng)計范圍。因此，負責發(fā)放基本工資的單位應統(tǒng)計該職工人數(shù)。 （一）職工年平均人數(shù) 是指報告年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。 ? 二、發(fā)展 隨著我國工資收入分配制度改革的不斷深化，各項工資政策陸續(xù)出臺，工資統(tǒng)計報表也隨之逐步完善。做好工資統(tǒng)計工作，摸清機關(guān)、事業(yè)單位收入分配現(xiàn)狀，對于貫徹落實科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會，深化收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序，構(gòu)建科學合理、公平公正的收入分配格局具有十分重要的意義。 ? 2023年之前，規(guī)劃財務司負責工資統(tǒng)計工作，共設計工資統(tǒng)計報表 12張。不論是編制內(nèi)還是編制外，不論是正式人員還是臨時聘用人員，不論在本單位工作還是臨時借調(diào)到外單位工作的人員，只要是由本單位支付工資，就應統(tǒng)計為本單位的職工。 機關(guān)中 包括公務員的職務工資、級別工資、技術(shù)工人的崗位工資
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1